面试不是太复杂,主要了解学习经历,工作经历等内容,不会过于深入的了解详情。1、人力资源部门的先进行情况了解。2、部门经理再过来问答一些情况即可。
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1、个人基本情况2、学习经历3、工作经历4、兴趣爱好,特长5、是否可以加班6、既往工作中做个什么具体项目内容。
一面首先是面试官会让你先自我介绍,然后让你讲一下自己的项目经历,讲完项目经历,面试官会针对你项目中的一些知识展开询问,所以,项目中一定要好好准备;项目文问完之后,面试官会问你一些关于你所学知识的一些基础知识。比如链表和数组的区别等。。。还有就是数据结构其他方面的。。。。。总之,面试官会看着你的简历进行提问的,还是好好准备简历吧,尽量不要给自己挖坑。
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二面HR面,技术方面是没咋问,具体流程就是,先自我介绍,然后就开始瞎聊,具体还是看面试官的,感觉这个面试官面试没啥逻辑。然后聊完一些其他方面的又开始给你讨论项目,项目完了之后,又开始跟你聊其他的,问你一些什么难忘的经历啊,家里的情况啊,然后问一下你的期望薪资,什么什么的,这个面试官是真的没有一点逻辑,,,
面试是他们电气工程师来面试的,先问你以前在哪个公司做?主要做什么?接触了哪些设备?主要问些电气方面的问题。
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PLC输出点有哪些类型?有哪些品牌?各有什么特点?怎么控制伺服?台达伺服常用参数有哪些?参数怎么设计?
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