校招的时候递了简历给hr,他们筛选简历之后给我发了邮件和短信通知(邮件还被自动归到垃圾邮箱了)。然后周六去总部群面(无领导小组讨论),首先是自我介绍,然后给了一个推广活动的题目让讨论30分钟,最后汇报五分钟。大家都是医学相关专业的学生,没有群面经历,所以显得很分散,最后汇报也是几句话就说完了,没有发挥很好。
面试官问的面试题:稳健医疗集团集团管培生面试题
群面之后就是提问自己参加的觉得印象很深的企业活动?然后没有其他问题了,带着逛了一圈总部的企业展厅,发了两份稳健医疗的相关个护产品
面试sap,项目的主管是叶经理,这个团队那会挺缺人的,稍微了解sap的基础就可以进去了,二本学校也能进,薪水,毕业生是5k
面试官问的面试题:稳健医疗集团sap顾问面试题
什么是sap,sap有几个模块,是否接受加班,对sap的全部认识,擅长什么模块,是否接受出差,sap的事务代码知道几个
分为两轮,hr和财务经理,最后一轮总监面试还在等时间。hr小姐姐很好,了解了一下常规的情况,部门经理也挺好,很干练的感觉,自我介绍,针对工作经历问一些重点的问题。总体不错。
面试官问的面试题:稳健医疗集团内控专员面试题
1自我介绍一下2上家公司离职的原因3对稳健的了解4大概多久可以到岗5能否接受加班6财务分析主要分析一些什么事项
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