一面行政主管20min,了解家庭和在校情况。二面部门分总大约半个多小时,侧重于培养销售储备干部。
面试官问的面试题:通力电梯管培生面试题
自我介绍,个人的优点,个人缺点,未来职业发展规划,校园经历,家庭情况,岗位的匹配度,对于工业的看法
千万不要盲目相信大公司的规模和品牌,有的公司只是金玉之外,败絮其中!本人血泪教训告诫大家,一定要擦亮双眼,面试一定要谨慎选择,学会用法律的武器保护自己!
面试公司:外企通力电梯武汉分公司
本次狗血的面试历时52天,关键节点如下(关键节点有微信截图为证):
5月6日,在前程无忧上看到公司招聘并投递简历;
5月10日,收到通力电梯武汉分公司HR初试电话;
5月13日,第一次面试。与HR宋某某聊了近40多分钟,她明确表示,本人由于之前的工作经验,对本次应聘岗位匹配程度很高,综合能力都不错,让回家等通知复试。
5月17日,第二次面试。是直接与武汉分公司总经理沟通,历时约30分钟,其间过程比较愉快,总经理对本人的表现也比较满意,并传达给HR宋某某说对我意向很大,并说因为外企公司,面试流程比较复杂,让我回去等最终面试。
在此期间,本人收到其他同规模的公司的3份Offer,考虑到通力电梯与之前工作经历比较匹配,面试也进行到了第二轮,与总经理沟通过程顺利愉快,在HR宋某某一再表示对我的肯定,还是决定首选通力公司。
5月28日,因通力迟迟没联系,本人主动电话联系通力HR询问进展,HR宋某某明确告知本人,复试已通过,由于集团流程问题,让本人耐心静候最终面试。
5月30日,HR通知本人参加最终面试。
5月31日,第三次最终面试,由于之前HR已经明确表示总经理对本人印象良好,本次和总经理沟通过程中,他提到了一些生活细节,担心本人单身,不是本地人,怕不稳定,本人明确表示准备在武汉长期发展,本次面试确定就会马上在公司附近租房,并同步在武汉购房事宜,总经理表示认可,沟通结束后,总经理把HR叫到办公室,让她负责安排本人的入职事宜。
6月5日,因通力HR迟迟未安排入职,本人又收到2家公司offer催入职,本人再次打电话给通力HR询问情况,HR非常明确表示面试已通过,让加微信提供了个人资料准备入职。
敲重点!!!本人在得到HR明确回复后,本人推掉了其他公司的offer,立刻在通力公司附近租好房子,万事俱备,静候加入新的平台。
6月12日,在漫长的等待中,又过了一周,本人又主动联系通力hr问入职时间,被告知通力是大型外资公司,入职流程还在跟进,最快也要到本月底。
本人再三确认,是否已经通过面试只等入职?通力HR在电话明确表示面试已通过,只需等待流程走完入职手续即可,并在微信中建议本人近期可以出去游玩,以免后续入职没时间了。(有截图为证)
请注意!下面为狗血神转折剧情!一万只草泥马奔腾而来。。。
6月21日下午6点,通力HR在微信上告知:因该岗位需工科背景,而本人为文科生为由被拒绝入职。
在面试历时51天后,莫名全剧终。。。。。
在这之前,本人从未接收到这个岗位需要工科背景的信号。(招聘岗位需求截图)
距离初试已耗时51来天。三轮面试从老家到武汉来回跑,等待时间,就近租房、个人经济成本损失近万。
错过其他5、6家好公司的offer的机会!!而现在武汉大部分大的公司我已经投过不可能再投,这对我来说真的是巨大的打击!
HR宋某某在第二次面试后,不管是电话还是微信,明确表示面试已通过,坐等入职,现在就微信一句轻飘飘的抱歉就OVER。。。(微信截图为证)
真心奉劝各位求职者,以我的教训,如再有这样的公司,请务必谨慎,擦亮双眼不要再有如同我这般的牺牲!!!!!!!!!!!!!!!
该公司在面试的过程中,曾多次详细询问本人前公司运作模式,本人一直是意识的去回避,本人有理由怀疑,通力只是通过多轮面试,来深度窥探大公司背景的人,达到窃取其他大公司运营模式及资源的目的。
本人总结面试最终未通过的原因,可能就是自己坚守职业道德底线,没有暴露上任公司的核心商业机密。所以通力最后才在多轮面试打探无果之后,随便找理由将本人打发。
对了,通力面完三轮才告知,该公司岗位都是跟第三方外包公司签合同的。呵呵了 。
通力电梯武汉分公司部门支持文员面试题
千万不要盲目相信大公司的规模和品牌,有的公司只是金玉之外,败絮其中!本人血泪教训告诫大家,一定要擦亮双眼,面试一定要谨慎选择,学会用法律的武器保护自己!
面试公司:外企通力电梯武汉分公司
本次狗血的面试历时52天,关键节点如下(关键节点有微信截图为证):
5月6日,在前程无忧上看到公司招聘并投递简历;
5月10日,收到通力电梯武汉分公司HR初试电话;
5月13日,第一次面试。与HR宋某某聊了近40多分钟,她明确表示,本人由于之前的工作经验,对本次应聘岗位匹配程度很高,综合能力都不错,让回家等通知复试。
5月17日,第二次面试。是直接与武汉分公司总经理沟通,历时约30分钟,其间过程比较愉快,总经理对本人的表现也比较满意,并传达给HR宋某某说对我意向很大,并说因为外企公司,面试流程比较复杂,让我回去等最终面试。
在此期间,本人收到其他同规模的公司的3份Offer,考虑到通力电梯与之前工作经历比较匹配,面试也进行到了第二轮,与总经理沟通过程顺利愉快,在HR宋某某一再表示对我的肯定,还是决定首选通力公司。
5月28日,因通力迟迟没联系,本人主动电话联系通力HR询问进展,HR宋某某明确告知本人,复试已通过,由于集团流程问题,让本人耐心静候最终面试。
5月30日,HR通知本人参加最终面试。
5月31日,第三次最终面试,由于之前HR已经明确表示总经理对本人印象良好,本次和总经理沟通过程中,他提到了一些生活细节,担心本人单身,不是本地人,怕不稳定,本人明确表示准备在武汉长期发展,本次面试确定就会马上在公司附近租房,并同步在武汉购房事宜,总经理表示认可,沟通结束后,总经理把HR叫到办公室,让她负责安排本人的入职事宜。
6月5日,因通力HR迟迟未安排入职,本人又收到2家公司offer催入职,本人再次打电话给通力HR询问情况,HR非常明确表示面试已通过,让加微信提供了个人资料准备入职。
敲重点!!!本人在得到HR明确回复后,本人推掉了其他公司的offer,立刻在通力公司附近租好房子,万事俱备,静候加入新的平台。
6月12日,在漫长的等待中,又过了一周,本人又主动联系通力hr问入职时间,被告知通力是大型外资公司,入职流程还在跟进,最快也要到本月底。
本人再三确认,是否已经通过面试只等入职?通力HR在电话明确表示面试已通过,只需等待流程走完入职手续即可,并在微信中建议本人近期可以出去游玩,以免后续入职没时间了。(有截图为证)
请注意!下面为狗血神转折剧情!一万只草泥马奔腾而来。。。
6月21日下午6点,通力HR在微信上告知:因该岗位需工科背景,而本人为文科生为由被拒绝入职。
在面试历时51天后,莫名全剧终。。。。。
在这之前,本人从未接收到这个岗位需要工科背景的信号。(招聘岗位需求截图)
距离初试已耗时51来天。三轮面试从老家到武汉来回跑,等待时间,就近租房、个人经济成本损失近万。
错过其他5、6家好公司的offer的机会!!而现在武汉大部分大的公司我已经投过不可能再投,这对我来说真的是巨大的打击!
HR宋某某在第二次面试后,不管是电话还是微信,明确表示面试已通过,坐等入职,现在就微信一句轻飘飘的抱歉就OVER。。。(微信截图为证)
真心奉劝各位求职者,以我的教训,如再有这样的公司,请务必谨慎,擦亮双眼不要再有如同我这般的牺牲!!!!!!!!!!!!!!!
该公司在面试的过程中,曾多次详细询问本人前公司运作模式,本人一直是意识的去回避,本人有理由怀疑,通力只是通过多轮面试,来深度窥探大公司背景的人,达到窃取其他大公司运营模式及资源的目的。
本人总结面试最终未通过的原因,可能就是自己坚守职业道德底线,没有暴露上任公司的核心商业机密。所以通力最后才在多轮面试打探无果之后,随便找理由将本人打发。
对了,通力面完三轮才告知,该公司岗位都是跟第三方外包公司签合同的。呵呵了 。
网上投简历,HR打电话,一轮面试部门经理,问的问题都比较简单,二轮面试公司总经理主要是看印象,他们都不是专业HR,所以主要是印象分
面试官问的面试题:通力电梯销售支持面试题
问了之前的工作单位,离职原因,自己的优缺点,谈待遇,待遇差,不太想去,他们开始画饼,画了好几张
(共1022条) 三一重工
(共522条) 通用电气公司GE
(共372条) 徐工集团
(共38条) 郑州宇通重工有限公司
(共16条) 上海苏尔寿工程机械制造有限公司
(共13条) 艾志工业技术集团
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬