首先接到北京FESCO的电话,进行一轮电话面试。主要聊一些关于对诺基亚的认知,过往的销售工作经历。对该职位的了解。如通过,会再次通知到达当地办公室进行面谈。与销售经理进行一对一的面试。如能得到相应的答案,应该就可以过。一般都是人员离职后即时补充的。
面试官问的面试题:诺基亚(中国)投资有限公司销售代表面试题
1、过往销售经历
2、对渠道、市场陈列、促销员管理的心得
3、对诺基亚的认知
主要看的是几个方面
1、沟通能力
2、理解能力
3、解决问题能力
4、工作态度及学习能力?
经过了2次的面试,每次面试间隔一周时间,不同人的对我进行了面试。每次都是不同的问题,还是不是很难,其实学历不是最重要的,关键工作经历和工作能力是最重要的。
面试官问的面试题:诺基亚(中国)投资有限公司SR面试题
以后自己的职业规划是什么?
(共7940条) 华为
(共2016条) 中国电信
(共1243条) 中兴通讯
(共53条) 大唐电信科技股份有限公司
(共28条) 湖南华诺科技有限公司
(共23条) 北京瑞斯康达科技发展有限公司
(共8条) 北京三友知识产权代理有限公司
(共4条) 中国银行河南省分行
(共4条) 成都元素科技有限公司
(共6条) 西安途途网络科技有限公司
(共6条) 西域供应链(上海)有限公司
(共4条) 蜜雪冰城临时工