因为之前本科在这个公司实习过，所以直接找之前的同事帮忙进去面试了，不过之前简历也投过了就是。
面试分为三轮，基本上第一轮是非常简单的，可能简历优秀的同学是不需要第一轮的，主要是第二轮人资和公司副总面试

江苏百胜电子有限公司管培生面试题

面试分为两轮
第一轮是人资问题简单点
你对公司的映像
你认为你最成功的事情
你从过去的实习中学习到了什么
你对公司企业文化的了解（很重要）

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先是在南京新装立交桥旁的国展中心参加招聘会，招聘会上与面试主考官李总沟通，问了我一些关于手机方面的简单问题，比如觉得哪些功能是将来手机上不可或缺的。由于时间太久记得不太清楚了。后来过了2-3天接到面试的电话，在南京百胜公司，在明基医院地铁站附近。先是做了一道试卷，试卷主要是一些常识性的问题，关系到各种常识，比如四大名著、12个月用英语写出来等等，时间太久了，记不清了。题目做完后，主考官又问了一些问题让大家来回答，然后就结束了。

南京百胜电子有限公司业务员面试题

先是在南京新装立交桥旁的国展中心参加招聘会，招聘会上与面试主考官李总沟通，问了我一些关于手机方面的简单问题，比如觉得哪些功能是将来手机上不可或缺的。由于时间太久记得不太清楚了。后来过了2-3天接到面试的电话，在南京百胜公司，在明基医院地铁站附近。先是做了一道试卷，试卷主要是一些常识性的问题，关系到各种常识，比如四大名著、12个月用英语写出来等等，时间太久了，记不清了。题目做完后，主考官又问了一些问题让大家来回答，然后就结束了。

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校招过后一到两个星期吧，就通过短信发了面试通知
是一个HR小哥哥电话面试，很友善，有引导
还是自己面试经验不足吧，准备不是很充分也不懂得让自己看起来更匹配这个岗位

江苏百胜电子有限公司管培生面试题

1、自我介绍；
2、对应聘岗位的了解；
3、曾组织过最成功的活动；
4、自己最大的缺点；
5、胜任这份工作最大的困难；
6、与他人产生矛盾，如何处理？

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