最后更新时间：2022-06-10 09:02:02

江苏百胜电子有限公司工资待遇怎么样

江苏百胜电子有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有10位圈友现身分享，根据网友分享统计，江苏百胜电子有限公司平均工资为9544元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，江苏百胜电子有限公司年终奖平均9400元。

平均工资

¥9544

更新于2022年06月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新江苏百胜电子有限公司工资待遇（共 10条）

江苏百胜电子有限公司工资待遇(共10条)

02级业务员工资待遇(四川，2022年)

2022-06-10 | 江苏百胜电子有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周天轮班

hr总监工资待遇(常州，2018年)

2020-04-29 | 江苏百胜电子有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

管培生工资待遇(南京，2019年)

2019-04-26 | 江苏百胜电子有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7500元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 压力来自于南京房价，工作压力不太大，管培生一开始去是轮岗制度，六个月后自主选择再加上公司综合考察，会定岗。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 下班很准时，节奏不快，可以轮岗，看个人表现吧，每周休息一天，是周一到周五选择一天休息，没有加班，至少实习的时候不会加班
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升透明，具体工资是7500最开始，然后每三个月加五百，第一年年薪十万以上，但是可能干了几年后有瓶颈期，再想上升就不知道了

专员工资待遇(合肥，2019年)

2020-02-11 | 江苏百胜电子有限公司

管理培训生工资待遇(南京，2015年)

2015-04-27 | 江苏百胜电子有限公司

人事专员工资待遇(南京，2018年)

2019-01-19 | 江苏百胜电子有限公司

导购工资待遇(常州，2018年)

2019-01-11 | 江苏百胜电子有限公司

职员工资待遇(江苏，2018年)

2018-10-09 | 江苏百胜电子有限公司

管培生工资待遇(南京，2016年)

2016-11-01 | 江苏百胜电子有限公司

粉丝运营工资待遇(南京，2016年)

2016-09-12 | 江苏百胜电子有限公司

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上班时间（江苏百胜电子有限公司，共9条分享）

是否准时下班（共8条）共 8 人分享数据，其中5人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共8条）共 8 人分享数据，其中3人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说经常出差逐条查看
每年带薪年假（共2条）共 2 人分享数据，平均有7天年假逐条查看
每周工作时间（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说 5.5天逐条查看

五险一金（江苏百胜电子有限公司，共9条分享）

是否有保险（共9条）共 9 人分享数据，其中8人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共8条）共 8 人分享数据，其中6人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（江苏百胜电子有限公司，共8条分享）

对这家公司满意吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中1人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共7条）共 7 人分享数据，其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说很不好逐条查看
公司管理怎么样？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说很不满意逐条查看
能否学到东西？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说能学到一点逐条查看

江苏百胜电子有限公司 - 员工说待遇

江苏百胜电子有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 五险一金齐全，旅游假、体检等各项福利完备，工作环境好，同事关系和谐，总而言之，算是比较好的公司
此信息由江苏百胜电子有限公司员工[管培生]分享于2018年12月

江苏百胜电子有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 薪酬体系完善，根据个人工作表现，季度调整工资，对于职工有清晰的个人发展路径，和完善的培养
此信息由江苏百胜电子有限公司员工[管培生]分享于2018年12月

江苏百胜电子有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 晋升透明，具体工资是7500最开始，然后每三个月加五百，第一年年薪十万以上，但是可能干了几年后有瓶颈期，再想上升就不知道了
此信息由江苏百胜电子有限公司员工[管培生]分享于2019年03月

所有江苏百胜电子有限公司公司点评(共4条)

企业网络招聘工资概况

常州市百胜电子有限公司于2018年2月发布职位常州vivo手机市场督导，常州 -天宁区薪酬：3000-6000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2018年1月发布职位OPPO培训师，无锡 -江阴市薪酬：3000-5000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2018年1月发布职位培训师，无锡薪酬：3000-5000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2017年12月发布职位OPPO手机业务员，无锡 -崇安区薪酬：4001-6000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2017年12月发布职位办公室文员，无锡薪酬：2001-4000元/月，信息来源：智联招聘
江苏百胜电子有限公司于2017年7月发布职位终端销售培训讲师，常州天宁薪酬：5000-6000，信息来源：中华英才网
江苏百胜电子有限公司于2017年6月发布职位活动策划执行，苏州常熟薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
江苏百胜电子科技有限公司于2017年5月发布职位vivo销售导购，无锡新区薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
江苏百胜电子有限公司于2017年5月发布职位vivo手机导购员，南京栖霞薪酬：5000-8000，信息来源：中华英才网
无锡市百胜电子有限公司于2017年3月发布职位财务助理，无锡 -崇安区薪酬：2001-4000元/月，信息来源：智联招聘
江苏百胜电子有限公司于2017年2月发布职位VIVO促销员以及店长，苏州金阊薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
江苏百胜电子有限公司于2017年2月发布职位vivo手机销售，苏州金阊薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
江苏百胜电子有限公司于2017年2月发布职位促销员，苏州金阊薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
无锡市百胜电子有限公司于2017年2月发布职位培训师，无锡薪酬：3000-5000元/月，信息来源：智联招聘
江苏百胜电子有限公司于2016年12月发布职位管培生，常熟薪酬：3000-6000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2016年12月发布职位OPPO手机业务员，宜兴薪酬：3000-5000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2016年8月发布职位区域督导，宜兴薪酬：3000-5000元/月，信息来源：智联招聘
无锡市百胜电子有限公司于2016年8月发布职位OPPO手机营销代表，无锡宜兴薪酬：3000-4000，信息来源：中华英才网
常州百胜电子有限公司于2016年8月发布职位手机销售，常州市钟楼薪酬：3000-5000，信息来源：中华英才网
扬州百胜电子有限公司于2016年6月发布职位行政文员，扬州薪酬：2001-4000元/月，信息来源：智联招聘