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公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力

江苏百胜电子有限公司工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2019-03-07 18:46:59

[管培生]压力来自于南京房价,工作压力不太大

2019-03-07 18:46:59 | 南京

工资待遇:

工资收入 月薪:7500元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力来自于南京房价,工作压力不太大,管培生一开始去是轮岗制度,六个月后自主选择再加上公司综合考察,会定岗。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
下班很准时,节奏不快,可以轮岗,看个人表现吧,每周休息一天,是周一到周五选择一天休息,没有加班,至少实习的时候不会加班
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
晋升透明,具体工资是7500最开始,然后每三个月加五百,第一年年薪十万以上,但是可能干了几年后有瓶颈期,再想上升就不知道了

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[管培生]五险一金齐全,旅游假、体检等各项福利完备

2018-12-07 18:48:02 | 南京

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金齐全,旅游假、体检等各项福利完备,工作环境好,同事关系和谐,总而言之,算是比较好的公司
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
有加班补助,但是加班相对较少,具体根据个人实际情况确定,工作氛围和谐,同事之间关系较好,层级观念比较弱
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬体系完善,根据个人工作表现,季度调整工资,对于职工有清晰的个人发展路径,和完善的培养

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[区域储备经理]总体上还不错

2012-09-20 00:08:31 | 南京

公司优点:
福利待遇还可以,很锻炼人。
公司缺点:
加班很多
给求职者的建议:
要有心理承受压力的准备

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[区域经理]还不错

2009-11-11 | 镇江

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