问写过往经历,工作当中最难的项目是什么,怎么处理的。比较希望面试者多表达,多互动
面试官问的面试题:北京韩美药品有限公司临床医药代表面试题
之前待过的公司?能不能接受短时间异地出差?能不能按时完成公司的临时安排的市场调研项目。有没有信心和企业一共发展。
三轮面试,第一是人事电话面试,第二是地区经理,约的星巴克,聊了半小时基本都是围绕自己的简历,对上一份工作比较关注,问了很多问题,第三是大区经理视频面试
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一,三分钟自我介绍
二,之前负责产品的功效,用途,比竞品的优势,业绩增长点等等,以及自己认为工作中最有成就感的一件事,
三,对工作有什么问题
通过网上招聘网站投递简历,接到hr电话,hr会先向你介绍公司情况和工作内容,薪资待遇,是否经常需要出差,询问你个人的基本情况,家庭住址,工作经验
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1.你觉得我们为什么要雇佣你
2.你认为自己最大的优缺点
3.你最喜欢的大学课程
4.为什么选择这份工作
整个过程经理了四面,第一面是地区经理,面试比较简单,自我介绍再了解一下业绩和市场情况,很快通知面大区,大区很年轻,人也比较NICE ,会问一些产品知识,介绍成功案例等等,接下去面总监,一次视频,一次面对面,视频面试比较严肃,让人有压力,面对面的交流就好很多,聊得比较愉快了,最后也通过了面试
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市场情况占有率,业绩,产品,产品介绍,对竞品的了解等,了解家庭情况个人的优势,成功案例具体举例子分析,了解一下勤奋度,平常拜访状况,是否夜访家访,客户分级管理等
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共404条) 阿斯利康
(共241条) 康龙化成(北京)新药技术有限公司
(共22条) 中美史克
(共27条) 华东医药股份有限公司
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司