一轮,简单问下工作经验,英语聊天。主要看工作经验和思路,没有太复杂的问题。主管也很好态度和善
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计划工作流程,遇到问题如何处理,怎么解决突发事件等等,未来的规划。系统方面的问题优化等。
也就那样吧,先人事面试,觉得你可以的话就去分部门的人面试,然后给你谈工资,有时拿着简历闲聊,工资卡的死的很
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个人介绍,各种尖锐的问题,比如你结婚了没,有对象没,将来怎么规划,要不要在上海买房,对工作有啥规划,乱七八糟的
先笔试,过了几天参加无领导小组讨论。之后是领导单独面试。总之是一般公司的面试流程。之后领导还详细介绍了,公司的情况。
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你对SMT工艺了解多少吗?
你希望的工资水平是多少?
你的性格是怎样的。可以对你的工作有什么帮助。
你未来的规划师怎样的。
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