首先网申，统一笔试：题目有公务员行测，英语短文广告或对话形式，3大模块性格测试，超级多，笔试时间2小时。
一面Ai面试，7个问题：
二面视频面试，3个面试官
说一下面试题之外的感受，说好的时间，结果让我在视频会议中等了快40分钟，等了20多分钟，我给HR打电话，以为面试取消了，或者设备问题。结果那边语气很不耐烦，这才迟了20分钟，你再耐心等待下。已经有了不想面试的心了，但是想想自己前期做了那么多，怎么招也得坚持到最后，不能半途而费
开始面试也没任何表示。直接自我介绍之类，不过我觉得自己不适合银行的营销，拉贷款，民生的狼性文化，实在不敢恭维，这是作为第二志愿填的。
中国民生银行国内市场营销面试题
一面Ai面试，7个问题：
1 自我介绍
2 面临的最具有挑战性的事情以及收货
3 举例说明在工作中遇到的不讲理的人，你是如何解决的
4 作为项目负责人，你是如何完成项目的
5 独立完成一次项目的经验
6 如果你在工作中处于落后状态，你是怎么做的
7 如何保证自己和他人信守承诺
二面
视频面试 3个面试官
1 自我介绍
2 对营销岗位的认识
3 倾向于对银行营销系统的哪一个岗位，如何理解
4 为什么选泽天津这边的民生银行
第二个第三个面试官直接说我没问题了，感觉很想结束下一个，但是第一个人礼貌性的问了我还有什么问题，我说您对这个岗位的期待是什么。然后反问我，你认为是怎么样子的，我说完之后，他把我其中的部分内容重复了一些，敷衍较多吧
根据通知的时间到达指定地点去参加面试，主要是无领导小组讨论加对抗式辩论赛，题目是银行要服务细化还是用户深耕。
面试官问的面试题：中国民生银行国内市场营销面试题
没有拿到offer的有那些？为什么没拿到offer？浦发银行和建设银行有面试过吗？如果同时有浦发银行和建设银行发offer你去哪一家？
民生杭州场，两轮面试，一面无领导，二面二对一半结构化单面。无领导12人一组，单面一分钟自我介绍，抽题回答，题目比较灵活，可能是对加班的看法，客户投诉怎么办之类的，然后就简历提问。无领导感觉自己表现不错，但是单面面试官认为我没有营销相关的实习经历。
面试官问的面试题：中国民生银行市场营销面试题
问的是银行刷脸取款技术的隐患与解决措施。题目比较灵活，可能是对加班的看法，客户投诉怎么办之类的，然后就简历提问。
第一轮是小组面试10个人，每人先是1分钟的自我介绍
然后围绕一个话题分别提出自己的观点和想法
第二轮是多对一半结构化面试
民生银行市场营销岗面试题
问了我很多人力相关的专业问题，和我所应聘的岗位无关
比如人力最擅长的板块，人力资源的三架马车
问我怎么弥补自己的短板
还有自己的优点和缺点都是什么
