在投行实习的视频面试过程中,通常会先有一个简单的自我介绍环节。面试官会问一些关于个人背景和动机的问题,以了解你的学习背景和求职动机。
接着,面试官会问与该岗位相关的问题,例如关于资本市场的基础知识、投资银行的业务模式、交易流程等。在回答这些问题时,需要简明清晰地表达想法,并用具体的例子进行阐述。
除了相关业务知识,面试官还可能会问一些关于实习经历和解决问题的方法的问题。这时候,你需要分享你在之前的实习中所做的事情,以及如何建立解决问题的思维框架。
最后,面试官会邀请你问他们一些问题。在这时候,你可以提问对公司文化、具体工作安排、职业发展等方面感兴趣的问题。这不仅展示出你对此岗位和公司的充分研究,同时也让你对未来的实习有更清晰的了解。
安信证券投行实习助理面试题
自我介绍:可以简短介绍自己和自己的背景。
激发求职动机:面试官可能会问为什么你想要在投行实习,并让你解释你对投资银行业务的理解。
投资银行基础知识:这些问题可能会涵盖投资银行的概念、流程和业务模式,如IPO,合并和收购等。面试官希望听到你对这些问题的清晰理解。
行业趋势:面试官可能会询问你对投资银行最近的趋势和动向的看法,并让你描述最有可能影响行业的因素。
投行实习经验:如果你有通过实习获得相关经验,面试官可能会希望听到你具体的实习体验和学习成果。
先是做了笔试,笔试通过了之后就发了一份公司的pdf过来,这个pdf是别的券商为这个公司做的债,大概就是给一些数据吧。然后让我们每个人写一份做债的方案,做成word和ppt两种形式,只有两天的时间,然后就要提交。通过了之后,就是面试,四个人,1个HR,一个领导,另外两个不知道,当时简历上有写错了被发现了,可能最后就没过。
面试官问的面试题:安信证券债权投资部实习生面试题
问了简历上的一些内容,为什么我的毕业年份写错了,然后安信证券的是国企,可能当时网上投递的时候写了民企,就被批了。本来以为是ppt答辩,但是答辩时间上只有10-15分钟的时间,也没问太多相关的ppt上内容的问题。因为是在安信日常实习,想转暑期,所以领导也寒暄了一下。
流程不是特别重要 因为我们并没有办法改变流程 同时每年都有可能变说几点比较有意思的 他们对专业不是特别在乎 当然你是相关专业 比如 会计 金融 法律 肯定会有加分 但不代表其他的就不行 因为进入投行之后有许多是陆陆续续自己要考 (倘若你是在校期间就已经考取了很多证如 从业资格 CPA 那这个面试只要你说话是正常的 一般都能过的)
面试官问的面试题:安信证券投行实习生面试题
面试期间会涉及到专业问题 虽说对专业不要求 但不代表你完全不知道就去了 既然申请了去投行 肯定本身要感兴趣 一些基本的业务 流程 宏观市场情况 不说多专业的讲解 至少要知道 要能说 表现出你的兴趣 这样就代表你是真的感兴趣 可能涉及的问题 上市类 融资类 并购类 法规类 面试前请务必搞清楚国内IPO行情 并购重组的意义 融资融券的需求 和一些基本的法规 不然很可能面试官说了 你是完全搞不懂说的啥
3-5天接到电话,7天后入职
小程序投递
会有出差需要
要接受加班
需要金融会计背景
提问一些专业相关问题
安信证券投行实习生面试题
你之前的项目经历,能否接受出差
能否加班,一般每日的工作时长
能否接受没有留用机会
希望学习到的内容