知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了安信证券工资待遇相关专题。为您全面统计并解读安信证券的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解安信证券福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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安信证券 | 投行实习生
实习出差补贴100元/天,需要到项目地才能拿到。同时报销差旅费,交通费用可报销部分包括上海到项目所在地的飞机、高铁等费用。
Sdwq
安信证券 | 研究所实习生
无。实习只有实习补贴,并没有其他的补助。 公司无福利。房补,交通补助,公积金,补充保险等等。没有特别优于其他公司的福利吗?
在安信证券工作的人75%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,10%的反馈都没有,9%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上安信证券社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安信证券工作的人11%的反馈不清楚,68%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上安信证券住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
客户经理 | 3998 | 33500 | 1000 |
实习生 | 2130 | 5000 | 800 |
投行业务员 | 15000 | 15000 | 15000 |
研究所实习生 | 1600 | 2000 | 1400 |
初级理财经理 | 3833 | 4000 | 3500 |
职朋9501390
安信证券 | 债权
不清楚,但是据了解公司薪酬体系较为完善。应该是每3年会涨一次工资,目前还在实习阶段,所以不太了解。
mini
安信证券 | 客户经理
理财收入考核比较多,福利现在改革算不错,年终奖有,现在正式编制福利好,有比较大的前景,就是压力有点大,
huan0619
安信证券 | 一线柜员
一般第二年6月份才发。也有当年发一半,第二年6月在发的一半的情况。柜员年终奖比例最低。所以也不会多。
单鑫Cathy
安信证券 | 实习生
应该有,但因为是实习生不知道具体有多少,别人的隐私不能打听。应该有,但因为是实习生不知道具体有多少,别人的隐私不能打听。
在安信证券工作的人73%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安信证券是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在安信证券工作的人13%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,51%的反馈周六周日均不加班,2%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上安信证券周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9665090
安信证券股份有限公司 | 投行项目助理(实习)
工作强度非常大,基本上每天加班,基本单休或者无休,但是每天饭后休息时间比较充足,还是很nice的。
wt42
安信证券 | 投行实习生
实习加上是投行业务部,工作时间比较长,一天最少都是十个小时,不存在加班情况,只是在正常工作时间内难以完成交代的工作。
周凯航
安信证券 | 实习生
实习生,实习生70/天,加上差补100/天,共170/天。实习有留用。竞争激烈,因为项目比较多,可持续发展比较好,大家都想留下。
职朋用户
安信证券 | 实习生
公司提供稳定晋升路径,也要看部门的,一般来说2-3年一升,base有提高,但主要还是要靠年终奖,看周期吃饭。
周凯航
安信证券 | 实习生
领导还是很包容的,团队工作氛围很好。大家都是专注于自己的工作,比较认真负责。实习生之间关系很好
职朋用户
安信证券 | 实习生
算是15名以前的券商,但是能进头部还是去头部吧,头部项目多base高且年终奖稳定,中型券商不太稳定。部门氛围还不错,领导愿意带教,学到蛮多东西
职朋9599599
安信证券 | 投行实习生
平均八点半走,十点半下班。偶尔会加班,最忙的时候两个礼拜休息一天,所有加班没有补助。所有差旅报销,食宿报销。
职朋9577456
安信证券 | it实习生
工作节奏不紧不慢,下班准确,偶尔有项目需求要加一到两小时班,有加班补助1.5和2和3,周末可以自行选择是否加班。
职朋9599599
安信证券 | 投行实习生
压力很大,领导要求很高。 很多dirty work 核心工作内容不多 主要帮人打杂,复印扫描归档走访
职朋9577456
安信证券 | it实习生
工作压力不大,同事之间氛围很好,导师认真负责,并且可以学习到许多的知识,开发流程很完善,部门之间沟通也十分有效。