在线群面形式,一个hr对12个面试者
挨个自我介绍,hr根据自我介绍内容进行简历深挖,比如实习项目,校园社团经历
天津新东方学校运营管培生面试题
1. 为什么选择新东方
2. 是否有过管理经验
3. 是否了解过教育行业运营岗位
4. 在实习工作中自己做过什么努力
5. 如果再给一次实习机会,你觉得哪部分会做的更好
自我介绍 突发事件处理 。等问题 …比如两个孩子打架 或遇到家长投诉 对这个职位有什么理解 对那个学科比较感兴趣 可工作的时间长短等问题希望新东方能带给你什么
面试官问的面试题:天津新东方学校助教面试题
自我介绍 突发事件处理 。等问题 …比如两个孩子打架 或遇到家长投诉 对这个职位有什么理解 对那个学科比较感兴趣 可工作的时间长短等问题希望新东方能带给你什么
通过智联招聘投递实习生岗位,先是人力资源简单面试,然后是咨询部领导一对一面试。因为是兼职实习生,过程不太难,简单问了一下为什么来新东方,以及这个岗位所需要的能力。
面试官问的面试题:天津新东方学校实习生面试题
为什么选择来新东方面试?对于新东方有什么看法?对自己进行一个简单的评价 这个岗位所需要的能力