由总经理进行面试,对宏观经济,政府政策等进行系统提问,问过往薪资和经历以及对安邦的看法。
面试官问的面试题:北京安邦咨询公司宏观研究员面试题
你认为2019年宏观经济形势如何?接下来会怎么走?你了解安邦公司吗?认为安邦公司最大的优势是什么?
首先在前台处填个信息表,包括自己情况的简要介绍、性格、兴趣特长、期望薪酬等信息。然后是部门老总面试,之后就是尽快入职实习。
面试官问的面试题:北京安邦咨询公司研究人员面试题
主要提问个人研究兴趣、个人发展规划、薪资期望、然后布置一个小题目,几天后提交一遍论文。
接到面试通知后首先在公司前台填一份资料,主要是个人基本信息,然后项目负责人根据所填资料问问题,第二轮面试是人力老总,主要也是根据最开始填的资料问一些问题。
面试官问的面试题:北京安邦咨询公司政府专员面试题
1.你的梦想是什么?
2.你最近读了什么书,书名是什么
3.个人职业规划
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共64条) 北京和君咨询有限公司
(共33条) 青岛联信商务咨询有限公司
(共23条) 成都至强商务服务有限公司
(共4条) 佳绩教育
(共4条) 格力电器股份有限公司
(共8条) 公牛集团
(共9条) 上汽财务
(共4条) 济南积成电子股份有限公司
(共4条) Asdan