接到电话,通知电话面试,简单的聊了下教育背景,因并非医药专业,估计是没有加分。询问是否有过工作经验,告知利用假期时间有做过兼职,大学期间有过实习,不过不满足当时公司环境,决定换工作。询问是否了解过医药行业,回答通过朋友简单了解过,但认识不多。
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教育背景、出于哪种原因选择加入医药行业、对当前医药行业了解多少、有无熟悉的亲人及朋友在临床或医药行业工作、对实习生这个岗位有无兴趣
地区经理先面,觉得你有希望的话就会进入二面,这个过程要持续一个月,二面是大区经理,然后是公司的企业文化宣讲和PPT演练,最后是人力资源的电话面试,从二面到人力资源面试又持续了一个月
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既往的业绩,负责的医院,对未来的期望,因为什么想提出离职,个人生活的状态,总之问的一些问题都比较细致,全面的考察你的个人
自我介绍,为什么离职,为什么选择我们公司,什么时候能入职?一对一咖啡厅,一面地区经理二面大区经理和地区经理
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为什么离职,自我介绍,以往业绩,如何上量,市场资源,客户量。什么时候可以入职,让我反问问题
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