第一轮是,校园宣讲会后,填写职业测试选择题,接着与有意向工作者群面 第二轮是,筛选出来的面试者就工作相关事宜进行提问,面试官进行答疑。通过该轮面试,获悉该公司为培训机构,而进入培训的名额有限,培训成功则为各方企业输送人才。既然是培训机构就要支付培训费,将来扣除18(月)*1200(元)的培训费 第三轮是,会有一个真正的ERP实施顾问来现场面试,面试成功者签订培训协议
面试官问的面试题: 第一轮面试:
1.自我介绍
2.有什么
3.自己的优缺点
4.家庭情况
第二轮面试:
面试官答疑环节,未设置提问
第三轮面试:
未面试