北京外企人力资源服务
北京外企人力资源服务
面试一般是部门总经理+主管一起
因为是校招面试不会涉及太多过往工作
一般是谈经历，会现场考核英语能力
北京外企人力资源服务02级业务员面试题
1. 请自我介绍
2. 为什么想来公司
3. 之前做过哪些实习/工作经验
4. 英语水平（自我介绍）
21年学校让我们要么集中实习要么自主实习，我选择自主实习，在学校发的招聘信息上看到了fesco就投递了简历然后面试，面试的时候是二对一，先是简单的自我介绍然后问了我几个问题，最后问我有什么问题问她们，我就说了在工作的时候会不会有脾气特别不好的客户呀，要是遇到了该怎么面对啊，她们都特别耐心地解答我的问题
面试官问的面试题：北京外企人力资源服务员工服务部实习生面试题
其实倒也不是特别难的问题，她们就问了我对于这项工作有什么优势有什么劣势，这个就根据个人情况说就好了，如果你之前不是学人力资源相关专业的（比如我）你就可以说我之前没有学过人力资源专业所以经验不是很足但是我擅长blablabla，一定要能弥补你经验不足的缺点
投递简历以后大概3个工作日左右收到了电话回复，然后HR简单进行了简历细节的询问，随后简历被推给了用人部门，过了1个工作日左右就收到了2面的通知。领导人很不错，提出的问题和策划相关。
面试官问的面试题：北京外企人力资源服务市场专员面试题
1. 你为什么选择我们的公司？
2. 马上我们要进行三八妇女节的活动，你作为市场专员，你会如何策划这次活动？