1） 网上测评：
主要是对个人的综合能力考察；包含“逻辑判断、数学推理、图形识别、语言功底、英文阅读”等，所以提前做一些行测题目很必要；
（2）校园技术面试：
针对所投递的岗位，会有该岗位的技术大牛来考察你，你只需要展现自己的优势，真实的表现自己的实力；尤其是简历上，要体现出自己和该岗位契合的地方，要能够很好的解释自己做的事情，让面试官对你的技术能力点头；
远景能源科技工艺装备面试题
自我介绍
简历问题
1.请做个自我介绍。
2.你家是哪里的？女朋友是我们这个行业的吗？（第一轮面试有反馈记录，他只是重新问了确认）
3.之前学过器件物理或者工艺的知识吗？（我说我只知道大概的工艺流程，具体的知识不了解）
4.PN结的原理，MOS，CMOS的基本原理？
5.从你做课题的经验里总结一下，做研究的经验和步骤。
反问：我说了解的挺多的了，暂时没有什么别的问题了
一面是是视频面试，只有一个面试官。面试官的态度和语气都很好。一开始就让自我介绍，我先用了中文他就问我的英语口语怎么样，就让我用英语来介绍一下自己的学校。后面就让我介绍一下自己的项目还有获得的经验等等。面试到现在已经五天了还没有收到信息，估计是g了。
面试官问的面试题：远景能源科技工艺开发工程师面试题
1.用英语介绍你的校园
2.介绍你研究生的项目
3.在推进项目的时候遇到过那些困难，怎么解决的
4.是否愿意加班
5.怎么评价自己
6.有什么想问面试官的？
7.你研究生期间的学习和生活时间是怎么安排的？
8.你和别人做不同的地方是什么？
目前面了3轮，第一轮是技术面，问做的项目，问得很详细，所以简历上的项目经历一定要自己比较清楚，能说明白。
第二轮是HR面试，主要是看你这个人解决问题的能力，然后想不想加入远景。
第三轮还是技术面，又是问项目细节的。
目前通知了终面现场面试，明天参加，祝我好运！
远景能源科技叶片工艺研发岗面试题
我是校招网申的，首先做了英文测评，考听力和阅读。
过一阵就收到了电话，开始技术面试，主要问项目经历，问得很详细，打了半个多小时电话。
二面是HR面试，问工程中遇到难点怎么处理，然后为什么想来远景之类的，小姐姐会引导你聊下去，还是挺轻松的。
三面还是技术面，但问的问题更深入，问了怎么降低工程项目成本，就算答得不好也会鼓励你说下去，还是很nice的。
通过校园招聘网站看到远景有招材料科学的，然后就投了锂电池工艺，因为自己做金属加工的，所以没投研发岗。后来面试当天在一个酒店，全程没有指示牌，仿佛大家都不知道，而且出了电梯工作人员也不主动询问，基本每个大老远过来的求职者都是转了一会儿自己没找到她才过来，在一张纸上随便画一下就是签到了。很不正式。面试官只有一个，一对一更像个技术宅，只要和他研究的有关他就有兴趣，没关系他就不停的问，虽然最后还是说你这个我们不需要，你就算过了一面二面也肯定被刷。。这是压力面，一定不要顺着他的思路来，强调自己的学习能力和热情，不过整体面试风格偏浮夸和随意，感觉人员不靠谱。
面试官问的面试题：远景能源科技锂电池工艺工程师面试题
请自我介绍一下，你的项目主要内容和创新点是什么？然后就你项目的细节一句一句扒出来问，见难不倒你，行，你的项目很优秀，但是和我们的没有关系，我们全球15人只招某某某方向的，然后随便聊聊请教锂电池的相关内容，完了不想面了，也不看好这个公司，直接来一句我走了，不打扰你的宝贵时间。就算方向不相干简历刷了就行，还耽误人大半天排队，你又说你们不需要，就是个坑
