首先加了hr，第一轮技术面试，第二轮hr面试，问了具体几号能入职，然后能实习多久，还有薪资待遇，最后确认面试时间。

北京优锘科技有限公司erp实施面试题

首先询问学历信息，然后技术面试，面试了liunx的基础命令，然后问了mysql的八股文，比如三大范式，最后询问了sql语句，问数据库中男变成女，女变成男如何更改。

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在BOSS上联系到了一个项目经理，先进行了电话初面，主要问了问过往经历和基础的技术问题，然后把建立推到了用人部门，用人部门的领导问了很多IT运维领域的问题，和一道逻辑题

北京优锘科技有限公司it实施工程师面试题

初面：
1、linux防火墙策略怎么开关
2、mysql用的怎么样
3、故障排查思路
4、linux基础，比如说查询系统性能等

二面：
1、告警压缩的意义
2、运维业务的一些认知

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1.电话咨询离职原因
2.面试：先做面试题，然后对面试题进行打分，如果分数及格后，进行技术面试；面试完以后进行逻辑思维的考察
3.得到通知

北京优锘科技有限公司JAVA开发工程师面试题

1.关于类的重写和重载，大量的面试题需要
2.多线程，关于多线程的实现
3.HashMap的扩容，是否是线性安全的
4.oracle、mysql数据库操作，索引的存储

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