HR带着进入会议室,首先会了解一下个人基本情况,让做个自我介绍。然后针对自我介绍提问一些问题,提问一些以往工作经历,上家公司离职原因。都了解后再让本部门的领导考一些专业知识。
面试官问的面试题:上海宏邦知识产权代理有限公司专利代理工程师面试题
1、首先做自我介绍,
2、家里情况,有无兄弟姐妹;
3、上家离职原因;
4、从什么渠道知道我们公司;
4、以后的职业规划,有没有打算考取代理证书;
一面到公司和hr进行面试,主要考察个人的稳定性以及员工的个人问题,是否愿意服从领导安排,能否胜任;
二面与未来领导面试,主要介绍自己的经历,并问相关的工作情况和专业问题。
上海宏邦知识产权代理有限公司专利工程师面试题
一面和hr,为什么离职?为什么来这个城市工作?领导安排的工作你自己和自己的意愿比较想违背,你怎么处理?工作年限?
二面和主管,三性问题?审议答复出现的问题?
hr很专业,很有礼貌,一共分为两轮面试
第一轮人事主要了解过往经历
第二轮是经理面试也是了解过往经历
上海宏邦知识产权代理有限公司咨询销售顾问面试题
1.为什么离职,入职动机
2.你的职业规划,
3.期望薪资是多少
4.你的优势是什么,你为什么觉得适合我们的感觉
5.这份岗位是否和你的预期一样,你期望的工作是什么样的
6.你还有什么提问没呢?
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