2016年招聘人数较多,重庆京东方招聘工程师近千人,研究生/本科生大概1:1的比例,需求大因此面试难度较容易。校园宣讲会之后,先是在网上投了简历做了份测评,之后等了几天收到面试短信。穿了正装来到约定地点,人很多,填写各种资料表格后排队等待面试。面试比较容易,问一些研究生期间做过的课题,因为是自己做了三年的东西,因此非常熟悉。面试官懂技术,但不一定懂你的课题,因此需要用通俗易懂的方式把你所做的工作讲解一下,尽量往光电行业上扯,突出与光电的关系。面试结束后回去等结果就可以了。寝室4个人一起去面试,最终过了两个。还是比较容易的。没面试通过的两个,一个因为研究方向与光电业相去甚远,一个已经打算考博只是来感受下求职气氛。后记:比较坑爹的一点是,入职后岗位随机分配,有的科室技术含量高发展潜力大,有的又累又没前途,看运气。另外,能应聘研发的话,就不要来搞设备,层面不一样,发展潜力也不一样。
面试官问的面试题:重庆京东方光电科技有限公司设备与工艺工程师面试题
研究生做过什么课题,简单描述下?为什么选择京东方?你是外地人,以后能不能留在重庆?能不能接受倒班工作?
面试挺简单的,三个面试官,一个HR,问了做过的项目,家庭情况什么的,没有问什么技术问题。然后没过多久就通知入职了,HR人挺好,公司很大,挺规范的。
面试官问的面试题:重庆京东方光电科技有限公司设备工程师面试题
你做过的项目,学校做过一点小设计发明就说这个了
毕业设计内容,课程内容
接受倒班吗
工资待遇期望
对面板行业的了解程度
为什么选择来重庆
不是很难,没有什么深入的技术问题,感觉京东方最近扩产线挺缺人的。。。。
首先是每个人进行自我介绍然后hr 会根据每个人的简历问相应的问题,比如我的简历主要问了我发文章这类的情况,然后会问你有无男女朋友为什么来京东方等
面试官问的面试题:重庆京东方光电科技有限公司设备工程师面试题
你做的这个催化剂的优势有哪些能够运用到工业上吗,如果不能为什么不能呢,家里是哪里的为什么选择面试京东方
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1644条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共992条) CVTE
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