HR和LM很亲切。去了要填一个求职申请表，开始做了个英文自我介绍，HR就一些基础的behavior问题问的，LM主要问一些你简历提到过的工作经历。整体面试很顺畅。

施维雅(天津)制药有限公司药品注册面试题

你朋友怎么评价你？你为什么想离职？具体描述一下你做过的申报的具体情况。上一份工作为什么想换？

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面试的基本流程：
一面是地区经理面试。会让你先做个自己介绍，问为什么要做医药代表，以前的薪资；施维雅的药代销售指标每年增长，问是否能承受住压力。会问婚姻状况，是否考虑要小孩等；推销笔。面完后第二天有通知二面
二面是大区经理面试。问的问题类型好一面差不多，但是问题会比较犀利，问题会深挖，应该是传说中的压力面。

施维雅(天津)制药有限公司医药代表面试题

面试官问的面试题：
1-为什么要从事医药代表?
2-为医药代表这份工作做了什么准备？
3-以前薪资多少？
4-生活中遇到的压力以及你是如何化解的？
5-婚姻状况，主要是了解能有多少精力投入到工作
6-是否能接受夜访等

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目前最大的挑战是什么？
职业的规划如何？
你认为你最成功的案例是什么？如果现在去做你会有怎样的改进？
替换这份工作的原因是什么？

施维雅(天津)制药有限公司地区经理面试题

目前最大的挑战是什么？
职业的规划如何？
你认为你最成功的案例是什么？如果现在去做你会有怎样的改进？
替换这份工作的原因是什么？

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