面试有三轮，第一轮先电话面试，了解基本情况，对crc的一个了解，对公司的了解，以及自己的职业规划。二三轮分别是hr和主管视频面试，问了家里是否愿意接受，是否有考公想法，crc工作是否了解，讲述了公司的情况，提了挺多情景问答，对gcp提问，以及理想薪酬

普蕊斯医药科技有限公司crc面试题

你对crc的了解是什么？
你认为crc的工作内容是什么？
你认为从事crc工作会遇到什么挑战？
crc的英文名称是什么？
你家里人对你从事crc怎么看，有想你考编考公吗？
gcp提问AE,SAE,ICF，儿童签署知情同意流程，SAE上报流程。
情景问答:护士让你抽血怎么办？医生不签名怎么办？受试者觉得没有疗效，不愿意继续治疗怎么办？

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电话面试问你性格问你为什么不想从事本专业工作问对本专业工作有什么想法，不满，问你想要的工资，问怎么理解CRC这个工作，问下一份工作你认为需要的五个要素是什么，感觉很懵逼啊最后这个问题，后来他又自己是这一份工作没得到又想下一份，我还以为他想知道我的规划，感觉面我的HR有点不知道为什么感觉哪里怪怪的，总之过程中我认为他问的比较混乱，我回答的问题也一直被反对，我说CRC有类似助理和文员工作相关的性质，他说你认为和文员一样简单吗？我说我所理解的是这份工作对于数据文件的整理录入还有归档有文员工作的性质当然还有沟通方面的工作，总之他可能感觉我答非所问，我认为他有点问不切意

普蕊斯医药科技有限公司dcrc专员面试题

对CRC的了解
为什么选择CRC而不是护理
护理工作你有什么不满意的
（其实我感觉第二个和第三个问题有共性）
为了下一份工作你认为需要的哪五个要素
（我当时说了三个，我认为重要，但是他说他问了五个需要回答五个？！后来又说这一份工作没有得到又想下一份？！）
问我四级成绩
问我想要的薪资待遇（加上各种补助是低于四千的）
总之他最后说会反馈的下一个，让下一个HR面

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视频面试，无经验，随便谈谈对工作岗位的了解，在校经历，个人优势入职时间，能不能接受加班，为什么选择这个公司，态度还好

普蕊斯医药科技有限公司临床协调员面试题

岗位工作内容，对公司的了解，选择岗位和公司的理由，期望薪资，能不能配合试岗，试岗时间安排，在校经历，个人优势，为什么放弃上一份工作

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