第一轮在东莞进行，我报的的是工艺工程师，面完大约十月底收到通知去东莞面试。结果过了二十多天才收到去东莞面试的具体通知，之前进vivo二轮面试的事我都快忘了。面试的流程大概是先经理面试，面试过程也就几分钟，主要是问你的工作意向，有关专业方面的问题很少。然后你的岗位所属研究院院长面试，那个也就几分钟，因为当天面试的人很多，主要的时间就是等面试这里。最后一关就是总经理和hr总监来面试，记得当时面试等了大约有半小时总经理才来，面试的时候五个人一起，算结构化面试，每个人的时间也就五分钟左右，会问一些相关的专业知识。面试的时候我的面试岗位变成机械工程师，部门经理面试后又让我去搞工艺工程师，又跑到另一个部门接受经理面试，折腾了一天。隔天收到了offer，但是hr要求我们在一星期内签三方，如果不签视为自动放弃

步步高VIVO产品/结构设计面试题

参与简历中项目的筹备工作，都做了些什么
其中的一个实习是怎么获得的
某个项目课题介绍一下，有什么难度，怎么克服
你的毕业论文题目是什么，现在进展到哪一步了
最近主要求职什么方向，对加班的看法，对公司和岗位的理解
有没有拿到其他公司的offer
参与简历中项目的筹备工作，都做了些什么
其中的一个实习是怎么获得的
某个项目课题介绍一下，有什么难度，怎么克服
你的毕业论文题目是什么，现在进展到哪一步了
最近主要求职什么方向，对加班的看法，对公司和岗位的理解
有没有拿到其他公司的offer

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通过官网投递简历，然后就收到了测评，做完之后等了10天左右才有的面试通知，首先HR先说了一下面试注意的问题，介绍了一下工作内容，让回答面试的时候逻辑清楚，不在于回答的多好，面试前10分钟我的耳机突然坏了，然后就很慌张最后用的手机面试，还没开始就紧张了起来，开始面试之后，首先四个关于手机的问题，有几个没有回答上来，就很慌张，最后一个问题时关于你印象最深的一次团队合作，只是我但是脑子已经不好用了，说的语无伦次。总之就是，问的挺简单，但是面试时心理素质不行。

步步高VIVOlcm结构工程师面试题

1.问手机有哪些部件（要求逻辑清楚，可以从前到后，从内到外来回答。也可以从手机功能来回答）
2.问手机材料，镁合金和铝合金相比，各自的优势
3.温度对手机电子器件的影响
4.为什么现在高端机手机电池容量变小
5.问在校期间印象最深的一次团队合作，在团队合作的时候，有没有发生冲突。

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首先自我介绍，接下来专业面试官进行面试，主要都是常见的机械问题。中广核一面是无领导，之前要提交成绩单，感觉广核比较看重成绩，无领导讨论时，主要发表出自己的观点就。二面是专业面，我是研究生，主要询问了课题情况，其中遇到的问题，怎么处理的，还有工作地点有没有要求，整体来说比较友好，二面面完就是终面，是HR面试，主要针对你的学生工作情况谈谈，以及为什么选择中广核，工作地点的选择，还会根据简历问下问题，整体也是比较友好的。然后就是体检，这个就没什么问题，在体检时广核领导还去我们学校找了我的导师了解我的情况，在此真的觉得广核很负责任!，然后就接到了录取通知，最终没有去是我个人原因。

步步高VIVOcad结构设计工程师面试题

首先在公众号投递了简历，经过基本的笔试，笔试内容包括机械原理，机械设计，材料学等。
1、基孔基轴制
2、手机的设计趋势，采用什么方法增加强度
3、平时使用什么三维设计软件

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