面试官总体还是可以的，问的问题比较一针见血，看人很准 需要准备充分再来，最好有一定的语言表述能力（嘴笨星人劝退），会对面试者给出一定的建议，总之，对自己有全新的认识。

深圳市传音科技有限公司生产管理面试题

小批量多计划的OEM 厂生产如何协调？ 对PMC中PC&MC 的理解？ 有何不同 批量计划和试产计划怎么处理。

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1、Hr电话邀约的电话面试；
2、然后技术面试官打电话来面试；
3、问的主要还是关于之前的项目经验问题；
4、整个面试过程都挺好的。

深圳市传音科技有限公司测试工程师面试题

1、离职原因是什么？
2、之前公司用的管理工具是什么？
3、Bug的生命周期是什么？
4、你们自动化的一个覆盖率是多少？

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本人通过猎聘网投递简历，后面当天下午HR给我打了电话
1.看到您投递我司的售后运营主管职位，您现在是在找工作对吧
2.第一份工作离开的原因
3.第二份工作离开的原因
4.接下来的工作你期待哪方面

深圳市传音科技有限公司售后运营经理面试题

售后运营总监：
1.简单介绍一下你自己
2.第一份工作的职责有哪些？
3.KPI有哪些
4.配件如何备件
5.返修率大概是多少
6.如何及时反馈前方故障，如何快速解决

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