在boss直聘上自己报名通过简历筛选，面试为线上单面，首先自我介绍，然后问了觉得自己为什么适合这个岗位，然后询问了如何解决秋招与实习冲突的问题，如何解决班级矛盾，对组织校园活动有什么收获

深圳市传音科技有限公司hrbp面试题

觉得自己为什么适合这个岗位；
如何解决秋招与实习冲突的问题；
如何解决班级矛盾；
对组织校园活动有什么收获

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面试官总体还是可以的，问的问题比较一针见血，看人很准 需要准备充分再来，最好有一定的语言表述能力（嘴笨星人劝退），会对面试者给出一定的建议，总之，对自己有全新的认识。

深圳市传音科技有限公司生产管理面试题

小批量多计划的OEM 厂生产如何协调？ 对PMC中PC&MC 的理解？ 有何不同 批量计划和试产计划怎么处理。

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1、Hr电话邀约的电话面试；
2、然后技术面试官打电话来面试；
3、问的主要还是关于之前的项目经验问题；
4、整个面试过程都挺好的。

深圳市传音科技有限公司测试工程师面试题

1、离职原因是什么？
2、之前公司用的管理工具是什么？
3、Bug的生命周期是什么？
4、你们自动化的一个覆盖率是多少？

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