先是有个笔试环节，直接在大型会议室现场发试题进行考试；接着下午公布笔试通过的同学参加面试。面试的形式是群面与单面相结合，先是无领导讨论，接着面试官会提出几个问题每人进行回答，最后面试官挑选自己感兴趣的同学进行提问。

三胞集团助理行业研究员面试题

1、你觉得你最大的优势是什么？
2、你是如何看待加班这个事情的？
3、如果不介意，请分享下你手机最近一条朋友圈发的内容是什么？
4、你有什么兴趣爱好？

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hr经理，总监面。
公司总经理面。
来来回回7，8次，各种不同的领导。
问题比较发散。都是来自不同行业的人

三胞集团产品经理面试题

你的爱好，对新产品的接受度，role play，假装做一次销售，对未来规划，自己做过的最有业绩的事情。

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先是填写一张表格，然后随机抽取一个随机演讲的题目，接着是2对5的群面，自我介绍加上随机演讲加上面试官提问。

三胞集团人力资源面试题

1，实习主要负责的任务，以及学到了什么东西
2，个人的优势和劣势
3，如何看待人力资源部的工作
4，个人的中长期发展规划

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