初面本来上午群面，然后终于出成绩，下午单面，但是当天因为领导有事要开会，为了节省时间省去了群面的环节，直接进行单面。
单面按照签到顺序， 进去后有大概5位面试官，问的问题也很简单，无非就是自我介绍，简历上的经历，还有对银联的了解，对云闪付的了解，还有为什么选择银联及这个岗位相关的问题，难度不大，也不怎么刷人。
终面是上海领导来面的，当天有7个面试官左右？大概是吧，然后先是自我介绍，接着是4个问题，回忆一下最不想做又不得不做的事，最能体现专业的事之类的问题，然后每个问题4分钟时间回答。感觉还挺难的，也不知道招几个人，说是等上海总部的结果。
感觉是失败了，我面试情况确实有点差。

银联商务拓展面试题

先是自我介绍，问和简历相关的问题
1.最能体现专业的经历
2，最不想做又不得不做的事的经历
3，对银联的了解相关的问题

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两轮面试，都是简历面和行为面，采取线上面试的形式展开，不过如果你人在上海，也会要求本人前往公司面试。

银联管培生面试题

自身的优点和缺点；
为什么暑期实习没有留用；
你还投了其他什么企业；
对银联有什么了解；

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三位面试官。首先1-2分钟自我介绍；然后针对简历中的项目提问+延申；提及了项目中的心得和处理问题的思路。

银联信息技术岗面试题

项目中用到了哪些技术栈；采用框架的原因以及性能分析；项目分工、规模；项目中的心得和处理问题的思路。

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