1.在BOSS直聘上看到招聘信息,以前在学校招聘会也看到过
2.三轮面试,HR面,业务面,HRD终面;均为单面线上
3.问了对公司的了解,如何说服客户购买保险,如何说服有投资经验的客户买保本型理财保险
4.5000底薪+提成15%总额+业绩奖励1000-2000
深圳市金斧子网络科技有限公司个人理财师面试题
1.问了对公司的了解,为什么要报我们公司,还有其他金融行业的面试吗
2.如何说服客户购买保险,如何说服有投资经验的客户买保本型理财保险
3.根据简历考察你以前做过的事是如何看待和分析的
4.你以前做过的最骄傲的事
社招去的,去了后先填一份个人情况表格,然后就是hr面试,先自介绍,然后主要问从业经历、为什么选择做营销,过去有没有成功营销的案例,为什么离职等等。
面试官问的面试题:深圳市金斧子网络科技有限公司理财经理面试题
先自介绍,然后主要问从业经历、为什么选择做营销,过去有没有成功营销的案例,为什么离职,最后双向提问,我主要问了关于考核标准、薪酬、培训等等。
招聘效率高,第一天下午投的简历,第二天总部的hr电话过来,问了一下个人情况,就安排第三天早上去分公司面试。上海分公司新开的,地理位置很好,就在二号线黄陂南路二号口出来的大厦11楼。前台给了一张个人简历的表填写,之后是一对一的面试。主要是根据简历问了一下个人情况。职业规划。为什么选择金斧子。从哪个渠道得知的招聘信息。感觉面试最主要的问题是想了解你有没有资源,如果没有就会问你打算从哪着手。接着介绍了一下分公司的情况,试用期要求,必须开单,累积200w以上。第四天总部hr打电话过来,根据简历进行一些提问,过往业绩,对行业的理解,对产品的了解,自己有没有投资经验,对cold call营销的看法…第五天hr打电话通知下周入职。个人感觉,分公司培训方面不如总公司有体系,客户资源需要自己去开拓,试用期必须开单的要求,对于没有资源的人来说应该比较难做比较辛苦,对于手头上有资源的人来说应该是不错的。薪水方面试用期4k-6k。
面试官问的面试题:深圳市金斧子网络科技有限公司理财经理面试题
1.个人情况。
2.职业规划。
3.为什么选择金斧子。
4.从哪个渠道得知的招聘信息。
5.你有没有资源。
6.过往业绩
7.对行业的理解,对产品的了解,自己有没有投资经验
8.对cold call营销的看法
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