招聘效率高，第一天下午投的简历，第二天总部的hr电话过来，问了一下个人情况，就安排第三天早上去分公司面试。上海分公司新开的，地理位置很好，就在二号线黄陂南路二号口出来的大厦11楼。前台给了一张个人简历的表填写，之后是一对一的面试。主要是根据简历问了一下个人情况。职业规划。为什么选择金斧子。从哪个渠道得知的招聘信息。感觉面试最主要的问题是想了解你有没有资源，如果没有就会问你打算从哪着手。接着介绍了一下分公司的情况，试用期要求，必须开单，累积200w以上。第四天总部hr打电话过来，根据简历进行一些提问，过往业绩，对行业的理解，对产品的了解，自己有没有投资经验，对cold call营销的看法…第五天hr打电话通知下周入职。个人感觉，分公司培训方面不如总公司有体系，客户资源需要自己去开拓，试用期必须开单的要求，对于没有资源的人来说应该比较难做比较辛苦，对于手头上有资源的人来说应该是不错的。薪水方面试用期4k-6k。

1.个人情况。 2.职业规划。 3.为什么选择金斧子。 4.从哪个渠道得知的招聘信息。 5.你有没有资源。 6.过往业绩 7.对行业的理解，对产品的了解，自己有没有投资经验 8.对cold call营销的看法