1. 先HR电话面试询问基本情况
2. 到公司先做一份逻辑题，需要达到80分以上
3. 然后是直接领导面试，要求技术有一定尝试
4. 后面是HR谈话

酷狗音乐ANDROID开发工程师面试题

1. 播放时第一帧怎么快速显示出来，播放中的卡顿怎么优化
2. Activity启动过程，需要深入到framework层
3. 群聊中收到大量数据会出现什么问题，界面上的卡顿和内存溢出
4. Tcp和udp的区别，udp传输包会出现什么问题，丢包和无法保证有序，还有问http 2.0有没了解过，面试官对协议了解很深
5. 安卓资源id如何查找，setContenView的显示过程，资源id的前两位代表着什么
6. MultiDex原理
7. Java问到volicate的使用以及其原因及原理
8. 算法题,问如何从一个数组中找出对称数组的最大长度
9. 根据简历问到okhttp的原理，拦截器和连接复用
10. 根据简历问到dagger2的原理

赞一下(5) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1面问做过的项目和基础 一些OC基础，期间不断问我做过的一些项目细节，问我做过哪些难的技术2面问了简单的算法，和做过的项目 3面问了一些基础的网络知识

酷狗音乐ios实习工程师面试题

1面问做过的项目和基础 一些OC基础，期间不断问我做过的一些项目细节，问我做过哪些难的技术2面问了简单的算法，和做过的项目 3面问了一些基础的网络知识

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

去了之后没有做题直接开始面试，首先好像是一个hr稍微的面试一下，还懂一点技术，问数据库优化方案有哪些？四个人接连面试

酷狗音乐JAVA软件工程师面试题

数据库优化方案，如何建索引，hibernate缓存，三种状态，springmvc

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>