首先是hr面试,然后使部门同事面试,再使部门主管面试,面试完回来后 hr电话询问情况,后续还有总监面试
面试官问的面试题:网宿科技运维工程师面试题
你最有成就感的事,曾经工作中遇到的最大的压力,从上一家离职的原因,比较感兴趣的技术,职业未来规划
1.HR筛选;2.笔试;3.主管面试;4.部门经理面试。笔试内容比较基层,JAVA基本功,不会想BAT那么难,基本上实实在在撸过项目,撸过代码,问题都不是太大
面试官问的面试题:网宿科技Java 工程师面试题
一开始就让你画出你最近做的一个项目的主要服务模块组织结构图,和各个模块之间的关系。然后就从这个组织结构图中问你一些项目中的情况,涉及到spring,bean生命周期,http请求体主要包括什么,遇到什么问题,如何解决的。
感觉自己回答的不好,没有充分准备。问的可能不是很难,但也不轻松,至少基础知识要扎实肯定没有问题的。
介绍项目情况,对云计算炒超融合的理解,托管云的理解,聊的还行,介绍了网宿在云计算方面的一些情况,主要做托管云,依靠自己的机房
面试官问的面试题:网宿科技售前面试题
有没有了解托管云,怎么看? 有没有了解华为 华三等厂商的云产品解决方案, 这个项目怎么做的,你在其中的角色,有什么亮点,对openstack的理解, 整个云计算市场的一些看法
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