知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了网宿科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读网宿科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解网宿科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Fire
网宿科技股份有限公司 | 产品经理
一般大节日都会有过节费,小福利有很多:中秋博饼、聚餐、程序员节、偶尔会有下午茶,有时会有小的游戏活动。入职前两个月有:房补,每月有交通补助,电话补助,餐补等。
shanelin
网宿科技股份有限公司 | 软件测试工程师
公司有交通补贴,通讯补贴或选择班车,公积金,补充商业险,五险都有,比例较高,年终奖看情况矿的情况如何进行检查
在网宿科技股份有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上网宿科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在网宿科技股份有限公司工作的人2%的反馈不清楚,92%的反馈有,5%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上网宿科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
互联网产品经理 | 12000 | 12000 | 12000 |
cdn运维工程师 | 18000 | 18000 | 18000 |
网络工程师 | 3000 | 3000 | 3000 |
shanelin
网宿科技股份有限公司 | 软件测试工程师
一般一年长一次,但是今年很多人都没涨,年终奖也堪忧,不好好好,啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦啦
彼得潘
网宿科技股份有限公司 | 采购助理
薪酬体系比较完善吧。一年内会涨薪的,这个也要看工龄和资历吧。涨幅的话也要看不同职位吧,销售类的应该会比较高。
乌鸦人
网宿科技股份有限公司 | 解决方案架构师
以前有年终奖,而且不错,一般尤2,3,4,6个月,去年一个月,今年及以后不好说,一个月就不错了,每年3月8日发放,然后一批人就滚蛋。
职朋8387643
网宿科技股份有限公司 | 产品经理
有,看公司业绩,业绩好的时候2个月起,今年一般,我发了0.75个月。每年都是3月8号发,为了防止有些人拿完就离职。当然了,那些想拿完走的,其实也不差这点时间,牛逼点的人,更不差这点钱
在网宿科技股份有限公司工作的人32%的反馈基本准时下班,22%的反馈偶尔晚下班,22%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上网宿科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在网宿科技股份有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,35%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上网宿科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
shanelin
网宿科技股份有限公司 | 软件测试工程师
早上9.30弹性上班,6点到六点半下班,七点才有班车,有时有加班,看项目,加班多的组,有半个月,一般双休,年假看工龄
Hayti
网宿科技股份有限公司 | 资源管理
高级中级初级岗,具体看资历,各级别工资应该是保密吧,只有人事才清楚。反正涨工资很难。能力强短期一年也能有晋升机会。
橘未橙293
网宿科技 | 产品经理
晋升机会比较少。但是比较稳定,流动性不高。现在公司发展遇到问题,会有大规模裁员,近两年可以观望下吧。
Hayti
网宿科技股份有限公司 | 资源管理
同事都还挺好,爱学习也爱分享,整体扁平化管理。领导专业性比较强,毕竟是技术型公司,会有不定期学术参观和分享,不过管理和公司流程有些部门还不是很健全。
橘未橙293
网宿科技 | 产品经理
很好,领导也好。大家都是很好相处的同事。领导有些幽默,愉快的工作体验。能力也强,团队成员也和谐。
职朋9654711
网宿科技股份有限公司 | cdn运维工程师
公司的工作节奏一般,下班准时,不需要加班,周末不需要加班,有加班补助,不过很少,有打车报销等等。
Fire
网宿科技股份有限公司 | 产品经理
公司节奏不快,周围同事之间关系融洽,互相帮忙,上下级之间的title感比较弱,领导nice,做完事情就可以走了,偶尔会加班,取决于不同部门。