坐下做了个自我介绍，简历是早给过他的，但是还得自我介绍，然后问了下之前公司离职原因，最后问了下期望月薪，我说4500其实我也没敢多说，但是他说他们实际只有三千多，问我能接受吗，我说偶尔还行，一年有半年三千接受不了，然后说那你再去其它地方看看吧，就完了，以后再也不想去了，简直就是看不起人，

南京博世汽车部件有限公司b普工面试题

之前公司离职原因是什么？
然后说之前公司发多少钱？
我们这边一般只能发三千多，达不到你的期望值，这个你能接受吗？

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HR 和PM主管面试，面试主要是主管问问题，HR旁听或者仅仅问跟HR相关的问题。面试分中英文，各30分钟左右。 英文还是需要多准备。

南京博世汽车部件有限公司项目经理面试题

面试官提到的问题有：
自我介绍
工作经历及经验
项目管理流程及具体项目的过程。
职业发展规划
为什么会选择博世。。

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周二接到了hr姐姐的面试，主要是询问了我能否有足够实习时间，能否长期实习，并对之前的实习经历进行了了解。
问了我为什么想去博世实习，以后工作的意向，是想去那种企业，，然后通知我去面试，并准备英文自我介绍。

南京博世汽车部件有限公司实习生面试题

你有足够的实习时间吗？
之前的实习感觉如何？为什么不继续？
为什么来博世实习？
今后想去什么样的地方工作？

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