hr打电话过来,问曾经工作的经历,现在的工作状态,薪酬,然后聊期望的职位,薪酬. 一周后专业面试官面试,然后简单聊了5分钟,之后1周后通知面试通过了。
面试官问的面试题:中骏置业房地产专业土建工程师面试题
问的都是实测实量的问题,和提高第三方评估分数的问题,我回答的比较简单,只要按照日常工作的内容回答就好了,
因为工作地点在外地,所以先进行了一次电话面试,时间总长度为15分钟
从简历内容,到工作经历,工作业绩,职业规划都有谈到
中骏置业房地产成本管理面试题
1.面试官先就简历描述的内容提出了一些问题,如学历,几段相关工作经历,大概的工作内容等等
2.第二个问题主要是关于上一段工作的主要内容,和项目的简单情况,以及为什么离职
3.问了一些专业上的问题,成本管理的理解,平时是如何开展成本管理工作,遇到了什么困难,有什么办法,看看思路是否清楚
千人招聘会,在长沙万达,当天面试共两轮,一轮初面,二轮复试,结果待后面人力通知,问的问题不多,主要看一下经历,大概率要做储备人员吧,面试的时间大概10分钟,工程岗的面试人员相当相当多,下午2点才轮到自己。
面试官问的面试题:中骏置业房地产专业土建工程师面试题
工作经历问的多一点,然后还会问你选择去工作的原因,以及工作中碰到哪些困难,然后如何解决,刁难的问题不算多,但人员太多,如何脱颖而出才是难题。
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