一面是群面，问题是it公司要选一个总经理，有四个备选人选，一面结束以后不出意料拿到了二面通知，但是二面的时间很短，只是针对简历提了几个问题，面试官态度很好，自己的回答也没有很大的纰漏，所以应该是不够优秀吧，二面结束以后就没任何消息了。

二面问题，你的XX经历能具体讲一下吗？诸如此类的常规问题
一开始二面是有即兴演讲的，但因为战线拖得太长所以后来快到我的时候就取消了

先进行简历筛选，然后打电话告诉你去一个指定地点初试，就是自我介绍问一下简单问题，复试是无领导小组讨论，结束完之后总监直面，通过后会进行一个5天的培训，培训完根据培训内容做一个答辩ppt进行答辩，最终确定你是否能进入公司。

1.你对自己的评价
2.你做的最成功的两件事
3.你带领团队获得很大成果的事迹
4.你对济南房地产市场的看法
5.你有什么想问我的问题吗

宣讲会后第二天开始面试，面试分两轮，两轮都是单面，第一轮上来先是抽卡做3分钟即兴演讲，然后面试官就简历内容提问

一分钟自我介绍，大学期间的学习怎么样，在实习中有哪些收获，遇到的最困难的事是如何解决的

先是在校园进行了一个模拟招聘大赛，后来给我发邮件说现场有个中骏置业的见面会，可以了解一下， 让我带上简历去，会有个简单的介绍。去了之后发现是中骏的宣讲会，宣讲会后有简单的初试，问一下大学专业之类的、

面试官没有问我问题，因为他对我在校园模拟大赛中的印象还挺深刻的，直接让我进二面了，问的唯一一个问题就是工作地点的选择，但对我来说暑假在哪里实习都没有所谓，因此就双方都很满意了

1在网上投递简历，因为在外地求学，因此前两轮都是视频面试
2 面试流程都是首先进行自我介绍，然后就是了解个人背景这些
3 会问到自己认为压力比较大的事情 或是比较有成就感的事情等

大部分都是关于你自身经历等的提问，在复试时有问道专业问题，如果之前没有做过相关的实习或准备着实会回答不上来，不过整体感觉挺好的

一面二对一，分别为HR总监和成本总监，很和蔼，面试过程比较轻松，首先是自我介绍，然后问了几个专业问题以及成绩，总体来说比较简单，初面通过。

最擅长的学科
工程经济学成绩
经济学的定义
南京中山陵290级台阶，相当于多少楼层的高度