统一笔试——无领导小组讨论(抽取词卡+具体案例分析),大概10个进7个——部门领导面试+hr面试,大概筛掉三分之二的人
面试官问的面试题:深圳迪博企业风险管理技术有限公司管理咨询顾问面试题
针对简历上的相关经历提问
是否接受加班
是否接受出差
工作地意向
职业规划及对职业的了解
第一轮有两个环节,第一环节随机抽两个卡片进行两分钟的即兴演讲,第二环节是无领导小组面试,在第一环节结束之后,现场淘汰大概一半的人,然后进入第二轮面试,第二轮是hr+业务面,半结构面试
面试官问的面试题:深圳迪博企业风险管理技术有限公司管理咨询顾问面试题
之前了解迪博吗。你认为咨询顾问是一个什么样的岗位。你可以接受加班吗,最大限度是多少。如果给你offer,你会接吗。你的专业你觉得和这个岗位有什么关联。你的找工作的规划是什么。
会问一个问题,大概就是沙漠求生记,老套路属于是,直接百度即可,然后还会要求每个人做一个pre,我们组是有大神带的所以很easy全员通过
面试官问的面试题:深圳迪博企业风险管理技术有限公司咨询顾问面试题
会问一个问题,大概就是沙漠求生记,老套路属于是,直接百度即可,然后还会要求每个人做一个pre,我们组是有大神带的所以很easy全员通过
(共169条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共131条) 尼尔森(nielsen)
(共140条) 戴德梁行DTZ
(共36条) 中智
(共51条) 中大咨询管理有限公司
(共8条) 西藏海思科药业集团股份有限公司
(共6条) 扬州扬杰电子科技股份有限公司
(共4条) 广西移动公司
(共4条) 米其林上海
(共5条) 延锋汽车内饰有限公司
(共8条) 滴滴出行科技有限公司