了解应聘者基本情况以后提出电话邀约,了解应聘者为什么求职?对公司有什么期望,介绍公司的产品分类,确定应聘者感兴趣的方向
面试官问的面试题:南京古田化工有限公司技术型销售面试题
1. 你为什么想要做销售
2. 你对销售的理解
3. 你为什么想要来我司
4. 你的期望薪资
5. 你对出差频率的接纳度
经历宣讲会,一共有三轮面试。
宣讲先是有经理介绍公司和岗位情况,然后答疑。之后就是投简历和简单的交流,更多的是个人信息的了解,可能看专业、意向、规划还有稳定性吧。
通过后是到南京,无领导小组群面和交流答疑。
群面通过后是多对一
总体面试感觉不错,遇到的面试官都比较亲格,更多的是在做互相之间的匹配
南京古田化工有限公司技术型销售面试题
为什么应聘这个岗位?你应聘这个岗位的个人优势?职业生涯规划?性格总结,薪资和地点的期望等等
古田化工来学校招聘,先是一个部门主管介绍公司概况,然后一个学姐介绍一年的工作经验及各种感受,最后hr介绍了不同岗位以及工作待遇等等。随后是单独的一面,面试官先是问了自我介绍,然后提问别人对自己的评价,以及对公司的辣椒,父母干作情况,最后问自己对自己的期待。
面试官问的面试题:南京古田化工有限公司技术销售人员面试题
古田化工来学校招聘,先是一个部门主管介绍公司概况,然后一个学姐介绍一年的工作经验及各种感受,最后hr介绍了不同岗位以及工作待遇等等。随后是单独的一面,面试官先是问了自我介绍,然后提问别人对自己的评价,以及对公司的辣椒,父母干作情况,最后问自己对自己的期待。
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