可能是学历附体，也可能是专业对口就没有相关的笔试，之前先错过了在学校直接面试的机会，我是后来重新网申然后过的简历。很快就收到了面试的通知，面试整体进程很快，一共三面？算是。
一面就问的建立上的所做的课题内容，以及问我想不想在深圳长待，问我女朋友是哪里的，有没有在深圳找好工作等等。简历上的东西因为都是自己做的，所以都比较熟悉，然后说的也比较清楚，自然就没什么问题。轻松通过。
二面问的内容大致同一面，但是因为是主管面试，稍微严肃些，但是面试官人还是很好的。问题问完还聊了很多关于对深圳、对行业的看法。最后的提问我也就问了下迈瑞医疗在未来的创新研发投入上的一个占比是怎样打算的。然后面试官就打开话匣子了，说了十几分钟。不过也是从这一步发现迈瑞是相当不错并且态度认真的公司。
三面基本上就是聊工资了，不过还是二面的那个主管，这个环节是基本没的argue的。给定的，因为后面还有六个月的试用期才会真正定薪。但是因为我面试还不错给的sp，整体还比较满意，当天就签了双方。
一二三连着两天，三面是在二面结束一周后去的。
迈瑞系统设计工程师面试题
想不想在深圳发展，对深圳的看法如何。以及对象有没有在深圳的打算。
此外就是对课题当中碰到的一些问题的深挖，如何解决的，收获了什么。
在微信公众号获取的招聘信息，先是做了测评，测评很简单。然后不到一个星期收到了一面通知，腾讯会议线上面试，预约时间排队等，面试官是一个年纪不太大的小姐姐，很友善，开始自我介绍，问了一些简历的项目，还有会的技能。没收到二面，估计凉了，还是自己太紧张了
面试官问的面试题：迈瑞医疗软件测试工程师面试题
1、自我介绍
2、会什么编程语言
3、深入概括一下项目，遇到了哪些问题，怎么解决的
4、项目中觉得比较有意思的点是什么
一共面了两次，一次主管面试，一次是经理面试，后面就是和hr沟通了。面试主要是针对简历上的项目来问的
面试官问的面试题：迈瑞it运维工程师面试题
一个介绍自己带过的项目，然后会针对性的提出问题
一个是问到了运维上的技术，比如脚本，监控等
因为公司内用到的技术都不是很互联网，所以容器什么的都没有问到，比较传统吧。
首先是自我介绍，问了专业方向，做了什么项目，项目内容，在里面干了什么，然后继续想让我用英语自我介绍一下，但是由于没有准备就没有说出来
面试官问的面试题：迈瑞it技术支持工程师面试题
问了专业方向，做了什么项目，项目内容，在里面干了什么，英语自我介绍，岗位职能，需要干些什么，期望工作地点
