我去应聘中铁五局的法务，主要是为了留在家乡工作。我就读学校不在面试地，我是外省赶回去的。HR说我的学历不错，所以给的面试机会。第一轮面试是在上午，这个面试我的HR人还比较nice，面试形式是一对一的，开头主要是简短的自我介绍，然后HR问为什么要来我们公司？你的缺点是什么？你有什么优势？等这些问题。中午通知我去二面，二面的面试官换人了，估计是掌握最终决定权的HR，因为我是位女生，本人个子不高，长相也不够出众，没想到这个HR一见到我就开始对我人身攻击，攻击我的长相和身材，还说他公司岗位对相貌身材要求高，女生身高至少165cm以上，我这样的怎么也来应聘，我……由于第一次面试没啥经验，被这么羞辱竟没反应过来，早知道就应该录个音。国企带头就业歧视就算了，还这么赤裸裸对面试者就行人身攻击。中铁五局它是在招聘法务吗？不知道的还以为在选妃呢

中铁五局法务面试题

1.请做一个简短的自我介绍
2.为什么要来我们公司？
3.你对我们公司了解吗？
4.你的缺点是什么？
4.你有哪些优势？

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他会先问你你的特别优势是什么，然后问你能不能接受工地的环境，而且还要问你对未来的规划设计

中铁五局施工员面试题

他会先问你你的特别优势是什么，然后问你能不能接受工地的环境，而且还要问你对未来的规划设计

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先是宣讲会，然后收了简历，之后现场筛选简历，现场把通过简历初筛的同学分为两组，进行的群面

中铁五局人事/行政专员面试题

①.人力资源管理的六大模块（要按顺序讲）
②.唐僧师徒四人在企业扮演的是什么角色
③.一个和尚抬水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，反应在人力的六大模块中是哪一个模块出了问题

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