他会先问你你的特别优势是什么，然后问你能不能接受工地的环境，而且还要问你对未来的规划设计

他会先问你你的特别优势是什么，然后问你能不能接受工地的环境，而且还要问你对未来的规划设计

先是宣讲会，然后收了简历，之后现场筛选简历，现场把通过简历初筛的同学分为两组，进行的群面

①.人力资源管理的六大模块（要按顺序讲）
②.唐僧师徒四人在企业扮演的是什么角色
③.一个和尚抬水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，反应在人力的六大模块中是哪一个模块出了问题

开始去了后，就被带到会议室，等了蛮久，好像之前有人没有面完，后来面试官过来了，说不等了我们先面吧，这是我第一次面试，还是有些紧张的买之前还听说有群面，后来发现没有。。。一面人力资源的那位帅哥，让我们挨个做自我介绍，做完后，针对简历简单问了点问题，然后开始给我们介绍公司的情况，介绍的很仔细。后来让我们问他问题。然后他说一轮不刷人，直接带我们去了财务经理那里，好像是个副总级别的，长的很好看一个女的。然她看我们的简历，让我们问她问题，全程一个男生一直在问跟岗位没有关系的东西，我们都听不懂，然后还有一个华科的女生一句话都没说，最后他俩被刷了。然后我跟另一个女生进了，那边通知我俩回来等消息，说要上报给领导，等领导审批，然后就没有下文了。。。可能还是中铁不爱要女生吧。

在学校最难忘的经历？为什么？
实习期间最苦恼的事？
有无做过学生干部？
对薪资的期望？
若入职，某天你负责公司考勤，你的最好的朋友迟到了五分钟，若记上，ta会被通报批评扣奖金，你会怎么选择？

通过提前批网上申请获得了面试机会，九月份参与了公司的线上面试，一切流程都常规开展。

简单谈一谈自己的校园经历和实习经历；
你的核心优势是什么；
你有哪些爱好，详细讲述；
对于工作情况有哪些顾虑。

首先是宣讲会，然后就是根据自己的意向带着简历去中铁五局感兴趣的子公司当场面试，交了简历会一个个问。到我时首先看了我的简历，然后问我有没有挂过科，成绩怎么样，能不能吃苦，接不接受派遣等，专业的知识基本没问。

有没有挂过科；
成绩怎么样，专业知识掌握如何，
在工地上能不能吃苦
能否接受公司的派遣，
家里是否同意你去较远地方工作，家里几个兄弟姐妹

面试的时候正在考研，那会回答有点紧张，虽然面试的时候是本校的老学长，面试完了之后到晚上有同学已经接到了offer，我以为没戏了，就想着好好考研吧，但是第二天就接到了offer，但是我后面还是没有去，选择了坚定考研。

1.简单自我介绍
2.介绍一下自己的家乡以及自己的兴趣爱好
3.对于工资薪酬要求
4.能不能接受出差