1：首先是校招，群面。就在教室里，先看顾家的宣传片，然后填表格，填完后由hr一个一个的面试。主要是问一些基本的问题，比如自我介绍，然后在学校的的获得什么奖励或者是不是学生干部等等。还是对顾家的了解，为什么想进入顾家。还有就是对自己专业的认识了解和自己的能力。
2：通过群面后进入复试。这个时候会根据职位申请划分小组，同职位的在一个教室里。我是申请的设计岗位，给我们一张纸，上面有面试要求，就是手绘一个家具，然后阐述你的设计理念。我觉得我花的很一般，主要是我很大胆的大声说出来自己的想法，要的就是勇敢自信。
3：通过复试后进入终面。去到顾家总部，先是设计总监面试，然后是部门总经理面试。设计总监主要是看我们的作品集，然后根据作品集提问题。设计总监面试完后，进行筛选，我记得当时有十多二十个人，最后留下5个人，我很幸运是其中一个。最后这五个人在去总经理办公室接受最后的面试，总经理面试就是问一些五花八门的问题，要有心里准备！

杭州顾家家居产品外观设计师面试题

1：你对设计的理解
2：根据作品集阐述你的设计想法
3：会问你实际家具的尺寸
4：问一些自己的职业规划等等
时间太久，不记得太多了

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直接用人部门领导面试 会问基本的设计问题 以及对设计的理解等
然后是HR 会做常规语性的提问 职业规划 为什么离职 薪资等等情况
总的来说不是很难 主要是用人部门想要你 HR还好的

杭州顾家家居设计师面试题

1.给图片说 出风格和自己的看法
2，基本的美观和对设计的理解
3.简单的手绘测试
整体也是比较简单的吧

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开始往邮箱投简历，然后参加宣讲会，当场投简历，筛过之后可以选择面试人，然后一次，复试等等。然后成功后发offer

杭州顾家家居财务管理岗面试题

为什么要来我们企业
你在什么活动中优胜过，
你有相关的实习经验吗
你怎么看待这个职位。。

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