技术领导和 hr 一起进行面试,考了一些基础知识,现场看了装配图,对公差配合等知识进行了考核。顺利通过
面试官问的面试题:中航商发主管工程师面试题
公差配合中 H7/g6 什么意思
过往工作中设计什么产品?设计流程如何。
考虑通勤距离问题么?
软件使用熟悉情况
一轮面试,面试官问了很多简历上的问题和专业问题,包括用了哪些方法处理数据等等,很专业很详细。
面试官问的面试题:中航商发研发面试题
自我介绍,家乡,论文做了什么,用了什么方法,怎么处理的数据,课题是怎么跟的,负责了哪些内容。实习怎么做的等等。
一轮面试,直接单面,有技术人员和HR,问了很多关于简历的问题,很详细并且很深究,例如用了哪些方法解决了什么问题之类。
面试官问的面试题:中航商发研发工程师面试题
自我介绍,然后项目经历,用了哪些方法,都研究了什么,怎么研究的。实习都做了什么,有没有什么意向部门等等
(共4条) 北京海鑫科金高科技股份有限公司
(共7条) 北京海博思创科技有限公司
(共7条) 沈阳富创精密设备有限公司
(共5条) 11局
(共9条) 宁波银行无锡分行
(共5条) 明阳智能股份有限公司