当时疫情严重，所以面试是通过线上的方式进行的。投简历之后大概一周HR就打电话过来，就简单的聊了下以前的实习经历和对GE的了解之类的。就是聊天，全程特别轻松大概聊了快40分钟，然后说会把我简历推到用人部门，后面陆陆续续接了3次电话，沟通接下来的面试安排。从第一次接到HR电话后大概三天，被安排了部门经理面试。是3V1的形式进行的。部门经理也非常好说话，整个面试缓解都特别轻松。HR面是中文，经历面试是中文+英文+小语种

上海通用电气一般财务人员面试题

经理面：1）introduce yourself
2）why you
3）Strength and Weakness
4）简单介绍以前的工作经历（中文）
5）自我介绍（韩语）
6）如果跟部门里的人不和怎么办（韩语）
7）你接到了一些活儿，但是是一些你不喜欢的东西，你会怎么办（韩语）
后面经理大概花了10多分钟介绍了这个部门简单状况

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公司在上海浦东张江，属于家电事业部，现在卖身海尔了,也搬离了上海GE总部。主管进行面试，过程比较轻松，不过由于不是直招，只接受那个印度公司的业务外包！--感觉只是卖身工，因此拒绝了这个职位！

上海通用电气电气研发工程师面试题

先简单谈了个人工作经历，项目内容，业绩等；然后问了一些研发方面的专业知识，了解个人技能等，整体比较轻松

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先是两轮电话面试，第三轮上海多对一终面。现场有两个面试官，一个老外和一个中国人，另外加上视频面试（视频中5个人），中英文混答

上海通用电气CLP面试题

通过你的社会实践和活动，你学到了什么？
如果你作为小组领导，在遇到组员一件不统一的时候，如何解决？

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