对品牌认知,对新老客户关系挖掘与维护,销售演练,对加入新公司职位的晋升规划,对于自己性格的优劣势的分析
面试官问的面试题:欧莱雅中国巴黎欧莱雅美容顾问面试题
对上一份工作离职的原因
对加入新公司的职位前景规划
对于品牌的价值认知
上一份工作做的最出色的案例分析
群面:
一、所有的人从信封里抽出一个问题。准备一分钟的时间,回答。
问题不难,主要是看表达能力吧
二、小组讨论面试
HR一直在旁边看。
一和二完了后淘汰部分人。晚上会电话通知第二天进入面试的人。
第二天 一对一面试
HR不同。面试的风格就不一样。这一轮不仅决定是否录用还决定了你在哪个品牌。不会让你自己选品牌的,HR自己心里已经定下来。具体品牌邮件通知
欧莱雅中国巴黎欧莱雅FST面试题
你如何定义销售
你觉得我对这次面试满意吗
很紧张 一个小时 问了很多问题 说具体marketing案例等
面试官问的面试题:欧莱雅中国巴黎欧莱雅市场部业务员面试题
个人介绍
为什么来上海
为什么选择欧莱雅
想做什么方面
为什么想做
描述具体案列
学校经历
(共40条) 中山中研化妆品有限公司
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(共5条) 厦门雅迅网络股份有限公司
(共5条) 武汉中科通达高新技术有限公司
(共6条) 北京排水集团
(共5条) 枣矿集团
(共6条) 天津松正电子有限公司
(共7条) 联芸科技(杭州)有限公司