面试的hr是老板，先打电话跟你确认一下基本信息，比如哪里人，住哪里，通勤工具之类的，确认好会发一份邮件给你，之后就要填个人信息，比较详细基本个人背景都了解清楚了。
接下来等面试通知，约好了3点等了10分钟，面试大概就问了过去的工作经历，为什么选这公司，我的个人优势。就面试了15分钟就结束了，然后就到经理二面，大概也是差不多这类问题，面了10分钟就又结束了。最后就又到老板办公室就直接给offer和谈薪资，谈完就说回家考虑一下就又结束了。

中山中研化妆品有限公司产品经理助理面试题

1.上一份工作是干嘛的？
2.为什么两份工作转变这么大？（因为我是转行，问的比较多
3.擅长做什么？
4.你觉得你最好的在作品是？

除了基础背景大概就问了这些问题，没有特别多基本我的简历上都可以找到答案，就有一些不了解的多问两句，感觉比较简单的很快就谈完了。hr除了前面让我等了一会其他都没有什么大问题，二面也是非常快面完。可能是因为我的工作不太涉及到专业知识。

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男朋友老家中山人，想到中山发展，一直没有合适机会，最近一年面试过两三家公司，都是比较低端的工厂。前几个月留意到这家公司，有些将信将疑，不认为中山会有这种互联网气质的公司。偶然从一个客户那儿证实了这家公司的“另类”，或许自己的背景还算不错，投递后的第二天就接到电话。
面试很顺利，感觉公司比较关注教育背景、逻辑思维、个性和价值观，对从业背景不是很关注。会突然回头问一些你曾经回答的一些问题的细节，对数字比较在意，如果是“发挥的”，估计会露底。
获得了offer，给出的工资虽然比前几家高（不给机会讨价还价），但和深圳还是有不小的差距，还是在一线城市干几年再说吧。
表扬一下这家公司：女性员工占比很高，没有性别歧视。据他说管理层女性也比男性。多。

中山中研化妆品有限公司产品经理面试题

工作中最有成就感的事情？
如果重新回到毕业时期，您会如何选择？
您最近看了什么书？
您每月的大概支出情况可以说一下吗？
对工资、工作氛围、工作的成就感、学习成长等几个选项排序。

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先简单电话沟通，按照要求填写表格发给指定邮箱，第二天收到面试通知（比较尊重面试者，可以选择自己合适的时间面试）。
先到传达室联系确认（无需填写个人资料），直接去三楼办公室面谈。
先针对填写资料询问，主要关注教育经历（感觉也是在考察求职者的沟通应变能力吧），对工作经历问的不是很多（不知为什么）。有些问题会刨根到底，有时候突然会跳回以前的某个环节，感觉还是很有压力。看似漫不经心、简单的问题，可以看出面试的老练和极强的洞察力，真的不像网上说的那么简单，可能是大多数求职者的阅历还不够丰富吧。面试的感觉可谓五味杂陈，有肯定和欣赏，更有调侃和讽刺，以及直接了当的点评，但真的可以通过这个面试来好好回顾反思一下自己。

中山中研化妆品有限公司行政经理面试题

为什么选择这个大学？为什么没有从事和专业相关的工作？
你的业余时间如何安排？
跟什么样的人打交道会感到不耐烦呢？
到目前为止，在你的事业/生活中，让你最有成就感的事情是什么？
请根据对你的重要性对一些要素加以排序：事业、家庭、金钱·····
在你以前的公司中有没有你不认同的政策或规定？你是如何应对的？

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