汤臣倍健股份有限公司
汤臣倍健股份有限公司
无领导小组面试，20万在学校的应用，7进4。然后是抽题目演讲 过劳肥 20分钟准备 5分钟演讲。
我围绕“过劳肥”是什么？为什么？怎么避免？三个小点展开了我人生首次演讲……。
营养学院的面试官面试完了以后，HR小姐姐也面试了我，然后说三天之内，有通知的话可能是继续面试，也可能是面过了，但是没有通知的话就over。
汤臣倍健股份有限公司营养讲师面试题
面试官问的面试题：
你选择的这个岗位，你有什么优势？
你有什么想要了解的关于公司？
我当时就回答了我的一些优势，问了一下今后的发展。
无领导小组面试，20万在学校的应用，7进4。然后是抽题目演讲 过劳肥 20分钟准备 5分钟演讲我围绕“过劳肥”是什么？为什么？怎么避免？三个小点展开了我人生首次演讲，我惊奇地发现我好像没有想象中那么怯场，就是稍微有点激动还有点小紧张，然后中间卡了一下，面试官说可以拿稿子，我二话不说就拿了（当场就后悔了，我是不是不应该拿）其实也没写啥，还是完整地结束了我人生的首次演讲
营养学院的面试官面试完了以后，hr小姐姐也面试了我，然后说三天之内，有通知的话可能是继续面试，也可能是面过了，但是没有通知的话就over
汤臣倍健股份有限公司营养师面试题
你选择的这个岗位，你有什么优势？
你有什么想要了解的关于公司？
我当时就回答了我的一些优势，问了一下今后的发展
然后添加HR微信进行交流。第一轮没有人面试我，只需要我录制一个视频，这个过程用微信小程序就能完成。录制内容根据他们提出的问题阐明答案就可以了，这个过程的问题很简单，主要是看你的表达能力。第二轮面试是电话面试，问的问题比较专业，你的履历是不是真的一个问题就能问出来，既要体现出自己的专业性又要诚实。
面试官问的面试题：汤臣倍健股份有限公司管培生面试题
hr主要提问的是性格方面的问题，还有薪资问题。小组组长主要是提出一些和专业有关的问题，比如提问大学学习哪方面技能，是否使用过某个仪器以及具体的仪器操作等等
自我介绍
2.针对自我介绍中的项目最有成就感的一个，介绍一
下
2.1你们小组分工如何？你的角色是？
2.2. 项目中沟通问题，你是怎么解决的？有没有特别顽
固难以说服的人？
3. 实习有没有转正的机会
汤臣倍健股份有限公司管培生面试题
1. 介绍一下你上一段实习任务？
1.1 你遇到最大的困难是什么？你是怎么克服的吗？做
了什么？结果呢？
2. 这段经历里，你反思过 公司有什么可以做得更好的
地方？从哪些方面？
3. 你的职业规划是怎么样的？
4.你之前的实习经验都集中在供应链，不过行业很广
这次有目标吗？
问了一些技术问题，重视科研经历，根据研究课题进行提问，回答的不好，最后挂了
面试过程非压力面，hr较为友好
但一面过了很久很久才收到的二面
感觉是被涌来凑kpi的
二面两天后就收到了结果
汤臣倍健股份有限公司管培生面试题
你的xx课题是什么
你的课题创新性是什么
你最大的优点
你对这个职位的了解
对科技类文章写作的看法
在场所有面试者都很积极，声音一个比一个大，你需要稳准狠，简要清晰表达自己的观点。
面试官问的面试题：汤臣倍健股份有限公司储备营养讲师面试题
有几种情况发生，给它们的重要性排个序，包括：同事的临时有事，但需要给客户送资料；总经理难得来一趟可以询问工作；给下一次课程备课解决突发事件，等等
选出一个Leader汇报讨论结果