总共三步,第一步交简历初步了解,一般以聊天的形式进行,第二步笔试,考试英语和行测,第三步终面,问一些专业问题和与工作岗位,工作地点的问题
面试官问的面试题:东方航空地面培训教员面试题
与飞行你是相关的问题,为什么要选择东航,为什么要来上海,对未来的规划,家庭成员的相关信息,是否有亲属在东航工作等
第一轮群面 5个人一组,5min看题后1min陈述个人观点,20min讨论,3min汇报。
第二轮单面,行为面试,主要针对简历
东方航空燕计划面试题
都是简历问题,以往的实习中印象最深刻的之类的。还会问到秋招的求职方向,有什么行业,都投了哪些还有offer情况
早上是8个学生(人数不确定)VS5个老外+5个中国人(其中有HR,翻译)....因为我们的讨论是用中文谈论的,讨论过程中的就可以看出你的能力,他们要在你们讨论的过程中看出你们是不是他们想要的,还可以看出你适合什么位置:领导者,执行者,智者,还是其他什么的.所以说不管你面试前看多少书,那等于0.不如好好思考你给你自己的定位,当然,你不要自己想沉默的你去给自己定位一个领导者
面试官问的面试题:东方航空管理培训生面试题
4个部分,每部分10道题,时间60分钟:
1:图表分析。第一个是关于某公司09年和10年不同车型的产量直方图,5道题;第二个是某公司的财务收支和利润表,5道题。感觉题目都挺简单,就是得靠自己算比较费时间。
2:数学运算。
3:图形推理。
4:逻辑推理。
有一题是4,6,8,10,12,16,18,22去掉一个数使排列有序;有一题是给正六面体的平面图,选哪个是正确的立体图;有两题是字母推理;有一题是广州亚运四个字各代表1-9一个数字,满足一个运算式,问某个字是数字几;有一题问先以90速度从A到B地,再以110速度返回,问平均速度多少。。。