首先是在网站上投简历了，然后过了两个月收到了线上面试通知，线上面试问的比较简单，就是了解一下你的基本情况，线上面试结束一个星期就通知了去线下面试

1、一分钟自我介绍；2、如何看待个人成长与团队发展的关系；3、在自己的学习、工作过程中，遇到过低潮吗；3、谈谈自己对“安全”的理解。 反思：回答问题要有层次感，最好是展开阐述（是什么、为什么、怎么办，或者是运用STAR法则），不要三言两语就说完了；注意言之有物，回答的内容要与自己面试的岗位相结合，不要假大空！

首先是个人自我介绍，要求对简历之外的信息进行补充。然后由面试官根据你的简历进行问答。

应急预案的作用是什么？
应急预案包括哪些内容？
工作地点离你家比较远，是否接受？

我在官网上投递简历
我经过了网上初面和网上复面，线下初面和线下二面和线下终面
单人面试，问了一些个人意愿，期望要求、对公司的期待，以后怎么发展等

问了一下三相短路的问题、介绍专业课、还有可再生能源发电中光电的组成部分，包括电路、电力系统组成、继电保护怎么保护，怎么运维，方法方式，问了加班情况

不是很难，就自我介绍，家庭情况，面试过程比较短，不过还是很顺利的，很快就结束了，面试官也挺好，不为难人，群面，感觉挺好的。

主要问了实习经历，家庭情况，遇到一些问题如何解决，未来工作计划和晋升计划是什么，未来打算在公司待多久

一面是线上面的，问的问题简单一些，主要是围绕简历内容进行问答，对家庭情况，校园经历，实习经历进行询问，以及取得的成就

对公司的了解，介绍一下公司的情况，对自身优点的介绍举例，职业规划和工作地的要求，对薪资的要求

一面三个HR轮流提问，问简历上相关经历和专业相关问题；
二面单独和HR聊岗位薪资和待遇等

哪里人？
对本公司了解多少？为什么选择这个岗位？
期待的薪资标准？是否接受岗位调剂和公司的安排？