面试前会提前提醒,面试人也很和蔼,就是针对以前的实习工作的内容进行提问,该问了关于专业方面的问题,选择该专业的原因、从事的学术研究。
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为什么考研,为什么选择该专业,为什么选择该工作。研究的方向和内容是什么。具体的工作内容,是怎么分析,怎么做到的,反问环节。
问答,过往经历,实习经历,项目经历,实习经历公司选择原因,印象最深一次实习,解决的困难好。,,,祖母某个母乳会对夫妻人vs测我怕富婆去咯再说哦一侧人爬服sad我
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过往经历,
项目经历,
职业规划,
最成功一件事,
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1.前台等级面试者基本信息
2.技术笔试
3.人事面试,询问个人工作经历,上家公司离职原因
4.技术负责人面试,会询问之前笔试题中题目,当时还现场出了一道技术难题,
询问解决办法
5.部门负责人面试,问一下自己为什么选择这家公司,自己的理想,优缺点,工作中
曾经最自豪的事等。
6.最后人事,技术负责人,部门负责人会商量后,把结果告知人事,是否合适,人事会当场告知,或是电话面试。
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1.你认为自己最大的优点和缺点是什么?
2.你对加班怎么看?
3.你对绩效考核怎么看?
4.工作中遇到技术难题,你一般怎么处理的?
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