我是在实习生app上海投的道达尔能源,先是hr打了一个电话,我没听到然后我又打了两遍回去才接通
面试官问的面试题:道达尔研究员面试题
面试官先问的我还在上学吗,几月份毕业,还有简历上的一些内容,然后问我对润滑油之类的产品了不了解
他们公司的企业文化貌似是迟到,每次的面试都没有准时开始,HR更是非常不专业和不友好,不尊重面试者。
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围绕你的工作经验想到什么问什么,面试轮数很多,时间会拖很久,上至直线经理,下至工作同事都会参与面试。
在网上关注相关信息,得到面试机会。面试时候竟然发现面试官是校友,所以整个过程轻松了不少,主要是详细询问了做过的一些项目,关注是否与岗位匹配度较高。若果能有相关公司工作经验,那面试成功率就会很高。薪水在面试时候没有谈。
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首先做简单的自我介绍,会详细问你教育背景,专业情况;然后会通过自我介绍详细问比较感兴趣的点,如果算是比较轻松,不是很刁难。然后会详细介绍岗位每日工作日常,观察面试者反应,看是否与岗位匹配。面试结束后会有测试,不是面试当天就通知结果。
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